پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

در مراسم اختتامیه چهارمین دوره جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری؛

بهزاد سلطانی: باید سهم شرکت‌های دانش‌بنیان در GDP به 10 درصد برسد

مراسم اختتامیه چهارمین دروه جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری با حضور دکتر علی‌اکبر صالحی رئیس سازمان انرژی اتمی ایران، دکتر بهزاد سلطانی رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی و رئیس کمیته راهبری جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری، دکتر پدرام سلطانی نائب رئیس اول اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران و صاحبان بنگاه‌های صنعتی و خدماتی امروز در مرکز همایش‌های بین‌المللی دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد.

به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی معاونت علمی و فناوری ریاست‌جمهوری گفت: «ایران کشوری توسعه‌یافته با جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه، با هویت اسلامی و انقلابی، الهام‌بخش در جهان اسلام و دارای تعامل سازنده و موثر در روابط بین‌الملل است.»


سلطانی گفت: «در سند چشم‌انداز 1404 حرکت ما به سوی اقتصاد دانش‌بنیان و ارتقای سهم شرکت‌های دانش‌بنیان در اقتصاد کلان کشور است. اقتصاد ایران در حال حاضر در جایگاهی بین اقتصاد مبتنی بر منابع و اقتصاد مبتی بر افزایش بهره‌وری است و مرحله آخر رسیدن به اقتصاد دانش‌بنیان مبتنی بر نوآوری است. وضعیت کنونی اقتصاد دانش‌بنیان فقط سهم 2/0 درصدی در GDP است و در سند چشم‌انداز باید به سهم 10درصدی برسیم.»


او افزود: «دو چالش اساسی در مسیر توسعه اقتصاد دانش‌بنیان، چالش‌های محیط کسب‌وکار یعنی سیاست‌ها و راهبردهای سطح ملی و چالش‌های داخلی بنگاه‌هاست. توجه به بنگاه‌های بزرگ، بهبود محیط کسب‌وکار، سرمایه‌گذاری خارجی، تحریک بازار داخلی، شبکه‌سازی، اولویت‌دهی به صادرات و برندسازی همگی باید از سوی دولت برای بهترشدن وضعیت صورت گیرد.»


رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی کشور گفت: «چالش‌های داخلی بنگاه‌ها نیز می‌تواند فنی، مالی یا مدیریتی باشد. جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری، جایزه ملی تعالی سازمانی، جشنواره ملی بهره‌وری و نظام مدیریت یکپارچه، همه برای کمک کردن به رفع چالش‌های داخلی بنگاه‌هاست. توانمندسازی شرکت‌ها، تبادل تجربیات موفق و تحلیل شرکت‌ها و استخراج سیاست‌ها از اهداف مهم این جایزه هستند.»


دبیر کمیته راهبری جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری گفت: «تندیس زرین، سیمین و برنزین در این دوره به هیچ یک از شرکت‌ها تعلق نگرفت و بیشترین درصد مربوط به دریافت نشان تعهد است. اما ضعف مهم این جایزه کم‌ بودن تعداد شرکت‌های حاضر در این جایزه نسبت به حدود 90000 شرکت داخلی فعال و 2300 شرکت دانش‌بنیان است و حتما باید دامنه این جایزه حداقل در میان شرکت‌های دانش‌بنیان گسترش یابد.»


او با اشاره به خدمات صندوق نوآوری و شکوفایی به شرکت‌ها گفت: «تا خرداد 95 بیشترین مبلغ مصوب صندوق نوآوری و شکوفایی در حوزه فناوری زیستی با 1.808 میلیارد ریال بوده است. همچنین از آذر 94 تا اسفند 95، 7 طرح راهبردی و 46 برنامه عملیاتی در سه بازه زمانی از طرح‌های انجام شده و در حال انجام صندوق در راستای توانمندسازی شرکت‌ها است. این توانمندسازی‌ها در 7 برنامه عملیاتی کارگزار راهنما، شبکه ملی توانمندسازی، پیمایش هدفمند، شرکت رقابت‌پذیر، خوشه برتر و توانمندسازی اختصاصی صورت می‌گیرد.»


او ادامه داد: «همچنین خدمات توانمندسازی حمایت از شرکت‌ها برای حضور در جایزه‌ها و گرفتن استانداردها یکی از برنامه‌های صندوق است. به طوری که در جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری از 25 شرکت متقاضی به 14 شرکت حدود 142.5 میلیون ریال داده شده است.»


سلطانی گفت: «شرکت‌های دانش‌بنیان براساس 4 الگوی راهبرد و مدل کسب‌وکار، توسعه محصولات و خدمات جدید، قابلیت‌های کارآفرینی و توسعه و تجاری‌سازی و نفوذ در بازار سنجیده می‌شوند و در این دوره از جایزه، از مجموع 87 شرکت متقاضی دریافت جایزه، 14 شرکت دانش‌ینیان بودند.»


او افزود: «در زمینه کسب‌وکار، نبود اطلاعات شفاف از روند بازار، آشنانبودن مدیران شرکت‌ها با مفاهیم و اصول مدیریتی و نبود برنامه‌های مشخص برای آینده از مشکلات اساسی آنها است که صندوق نوآوری و شکوفایی این مشکلات را شناسایی و سعی می‌کند برطرف کند.»


انتهای پیام/

ارسال نظر