دانشکده‌های پرستاری متولی تربیت دانشجوی پرستاری هستند

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا از پایگاه اطلاع‌رسانی معاونت آموزشی وزارت بهداشت، دکتر علیرضا ایرج‌پور، مسئول کارگروه توسعه آموزش پرستاری و دانشیار گروه پرستاری مراقبت‌های ویژه دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان درباره آیین‌نامه تربیت پرستار در بیمارستان‌ها گفت: موضوع تربیت پرستار در بیمارستان به نحوی که عده‌ای برداشت کرده‌اند نیست. در آیین‌نامه مورد اجماع در گردهمایی روسای دانشکده‌های پرستاری، به وضوح روند کار تشریح شده است، بیمارستان‌های متقاضی همکاری با دانشکده‌ها، با دراختیار قرار دادن امکانات بالینی خود، در تربیت دانشجویان پرستاری مشارکت کنند و طبیعتا تولیت تربیت دانشجو بعهده دانشکده‌های پرستاری خواهد بود. در همین بخشنامه نیز اجرای آیین‌نامه مذکور تاکید شده است.

او در پاسخ به اینکه الان صحبت از تولیت بیمارستانهای وابسته به دانشگاههای علوم پزشکی مطرح شده است، گفت: نه موضوع به این ترتیب نیست. در نامه ابلاغی از سوی وزارت متبوع از دانشگاه‌های دبیرخانه کلان مناطق خواسته شده که در هر کلان منطقه آمایشی که متشکل از چند استان است نسبت به معرفی بیمارستان‌هایی برای بهره‌برداری از آیین نامه همکاری بیمارستان‌ها با دانشکده‌های پرستاری اقدام شود ولی طبیعتا ظرفیت تربیت دانشجو متعلق به دانشکده پرستاری خواهد بود و اینجا سوء‌تفاهم شده که بیمارستان متولی تربیت اینگونه افراد است. همچنین شورای گسترش دانشگاه‌ها، جایگاه دانشکده را به عنوان محل تربیت دانشجو به رسمیت می‌شناسد و بیمارستان صرفا عرصه‌ای برای آموزش بالینی دانشجویان خواهد بود که اکنون نیز دانشکده‌ها از این ظرفیت استفاده می‌کنند و الان ابلاغیه وزارت بهداشت درصدد است که ظرفیت بلااستفاده بیمارستان‌ها مورد توجه قرار گیرد.

مسئول کارگروه توسعه آموزش پرستاری در پاسخ به این پرسش که پس بیمارستان چه سودی از این موضوع می‌برد؟ گفت: همانگونه که در آیین‌نامه هم قید‌شده، بیمارستان می‌تواند پس از انعقاد تفاهم‌نامه با دانشکده پرستاری از میان دانشجویان تعدادی را متناسب با ظرفیت درخواستی به بورس خود در آورد تا عملا دانشجویان از زمان بورسیه شدن کمک هزینه دریافت کنند و در این صورت، دوره طرح نیروی انسانی و تعهدات خود را که در شرایط معمول در محل مورد نیاز دانشگاه که عمدتا مناطق محروم است در محل بیمارستان همکار بگذرانند. همچنین بیمارستان به واسطه وجود قرارداد با دانشکده می‌توانند علاوه بر برنامه‌ریزی برای تامین نیروهای آتی خود، از دوره کارورزی دانشجویان (البته با رعایت استانداردهای آموزشی) بهره ببرد بطوریکه در سال آخر دانشجو با رعایت اهداف آموزشی درهمان بیمارستان محل تعهد کارورزی می‌کند.

ایرج‌پور همچنین درباره افزایش ظرفیت دو تا سه برابر دانشکده ها ادامه داد: در چند سال اخیر هیچگاه بحث دو تا سه برابر کردن ظرفیت مطرح نبوده است البته متناسب با اعلام نیاز و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز برای طرح‌های توسعه بیمارستان‌ها و همچنین طرح تحول سلامت در حوزه بهداشت و درمان از دانشگاه‌ها برای رشته‌های پزشکی، پرستاری، دندانپزشکی و داروسازی افزایش ظرفیت خواسته شده است ولی این میزان در چند سال اخیر برای رشته‌های پزشکی و پرستاری بیش از 30% افزایش نبود و البته برای مناطق محروم هم ظرفیت بومی درنظر گرفته شده است. بنابراین بنده با اطلاع دقیق موضوع افزایش ظرفیت دو تا سه برابر را رد می‌کنم.