آموزش راهبران جدید از میان کارمندان متقاضی در مترو تهران

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از شرکت بهره برداری مترو تهران و حومه، مهدی یحیی پور، سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت بهره برداری مترو تهران و حومه با اعلام خبر فوق افزود: در آینده نزدیک شاهد افتتاح بخش‌هایی از خطوط 6 و 7 مترو خواهیم بود ضمن آنکه ایستگاه‌های باقیمانده در خط سه مترو تهران هم راه اندازی می‌شوند که این موارد ایجاب می‌کرد نیروی راهبر جدید تامین شود.

وی با بیان اینکه شرکت بهره برداری مترو تهران برای تامین راهبران سعی کرد تا استفاده بهینه از ظرفیت داخلی خود داشته باشد، گفت: از کارکنان شرکت بهره برداری مترو تهران خواسته شد تا در صورت تمایل و داشتن شرایط لازم، برای این شغل داوطلب شوند که این مورد با استقبال کارکنان حائز شرایط روبرو شد.

یحیی پور در ادامه به حساسیت شغل راهبری قطارهای مترو اشاره و تصریح کرد: شغل راهبری دارای حساسیت‌های خاصی است و به منظور انتخاب نیروهای اصلح مراحلی در نظر گرفته شده است.

وی افزود: در مرحله اول صلاحیت و شرایط کسانی که داوطلب راهبری شده‌اند در معاونت منابع انسانی بررسی می‌شود و در صورت تائید برای معاینات پزشکی (شنوایی و بینایی سنجی، سلامت قلب ، ریه و... ) و انجام تست‌های روانشناسی به مدیریت طب کار معرفی می‌شوند.

سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت بهره برداری مترو تهران با بیان اینکه مرحله معاینات پزشکی اکنون آغاز شده است، ادامه داد: کارکنان منتخب پس از موفقیت در مراحل فوق 2 ماه آموزش تئوری و 3 ماه آموزش عملی را طی خواهند کرد که در این دوره ها، توسط شبیه ساز قطار (simulator) به طور کامل با نحوه کنترل قطارهای مترو به ویژه در شرایط خاص آشنا می‌شوند. در پایان هر یک از این دوره‌ها آزمون برگزار می شود که پس از قبولی و طی دوره کارورزی، گواهینامه راهبری قطارهای مترو برای این افراد صادر و به معاونت عملیات و نقلیه ریلی معرفی می شوند.

وی در پایان خاطر نشان کرد: کارکنان جوان شرکت بهره برداری مترو تهران با دقت برای احراز پست راهبری آموزش داده می‌شوند تا اطمینان حاصل شود که می توانند امنیت و ایمنی که همواره اصل اول در مترو تهران است را تامین کنند.