پیشنهاد سردبیر
از تنگه هرمز تا فضای مجازی در همایش ملی مهندسی کامپیوتر

دبیر ششمین همایش پژوهش‌های نوین در مهندسی کامپیوتر عنوان کرد

رصدخانه مراغه؛ احیاکننده علم در دل ویرانی‌های مغول

یک استاد تاریخ و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد در گفت‌وگو با آناتک:

10:22 17 / 10 /1400
حجت‌الاسلام قیصریان اعلام کرد؛

آغاز به‌کار «کمیته ایجاد اخلاق حرفه‌ای و سازمانی در محیط کار» در واحد اصفهان

مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) از آغاز به‌کار «کمیته ایجاد اخلاق حرفه‌ای و سازمانی در محیط کار» با هدف شناسایی آسیب‌های شغلی در این دانشگاه خبر داد.
قیصریان



حجت‌الاسلام محمدعلی قیصریان در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا اظهار کرد: کمیته ایجاد اخلاق حرفه‌ای و سازمانی در محیط کار میان کارکنان و استادان با هدف شناسایی آسیب‌های شغلی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) آغاز به کار کرد.




بیشتر بخوانید:


مدرسه عالی مهارتی در حوزه بازار سرمایه تأسیس می‌شود




وی افزود: در این کمیته مباحثی مانند ریشه‌یابی مشکلات و چالش‌های موجود در دانشگاه، چیستی و چرایی وضعیت موجود و مطلوب، بیان راهکارهای عملیاتی در راستای نهادینه‌سازی اخلاق حرفه‌ای و سازمانی و سایر مباحث مرتبط تبادل‌نظر شده است.


مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) اضافه کرد: برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت در راستای شکل‌گیری اخلاق حرفه‌ای در دانشگاه، تشکیل شورای اخلاق اداری و انجام اقدامات لازم برای صدور احکام اعضای این شورا از جمله تصمیمات این کمیته بوده است.


قیصریان عنوان کرد: همچنین در بخش دانشجویی تصمیماتی از جمله برگزاری جلسه‌ای با حضور معاونان و مدیران هر بخش درباره پاسخگویی عوامل اجرایی هر بخش به سوالات دانشجویان و ارباب رجوع به صورت تلفنی، حضوری یا رایانامه، جذب استادان ضابطه‌مند برای تدریس و برگزاری نشست‌های داخلی در هر حوزه و دانشکده با حضور عوامل اجرایی خود (هیئت علمی-کارمند)، به طور مستمر و هر سه ماه یکبار در راستای رسیدگی به مشکلات دانشجویان و همکاران خود اتخاذ شد.


وی با اشاره به طرح موضوعات مربوط به کارمندان و اعضای هیئت علمی در کمیته ایجاد اخلاق حرفه‌ای و سازمانی متذکر شد: برگزاری کلاس اخلاقی به صورت هر ۱۵ روز یکبار برای کارکنان و اعضای هیئت علمی در دانشگاه، تعیین شاخص‌های ارزیابی برای کارمند نمونه همراه با تقدیر با شیوه‌های گوناگون از جمله سفر زیارتی در راستای افزایش بهره‌وری و افزایش انگیزه برای ادامه کار، برگزاری وبینار در حوزه تبیین شرح وظایف کارکنان و استادان و هم‌اندیشی و آموزش اخلاق حرفه‌ای در میان کارکنان و استادان به صورت مجزا در هر دانشکده از دیگر موضوعات مطروحه در این کمیته بوده است.


انتهای پیام/۴۰۷۸/



انتهای پیام/

ارسال نظر