از نخستوزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیهای برای «هیچ»
پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا
خطای محاسباتی در اتاقهای فکر واشنگتن
جبلی در گفتوگو با آنا:
نقش توسعهیافتگی مدیران در انتخاب و انتقال فناوری
به گزارش گروه خبرگزاری اقتصادی خبرگزاری آنا, مقاله «نقش توسعهیافتگی مدیران در انتخاب و انتقال فناوری» توسط کامران نظری, هانیه فردمنش, مصطفی امامی و رجب اکبرزاده تألیف شد.
رشد و توسعه سازمانی که لازمه رسیدن ملتها به توسعه همه جانبه اجتماعی و اقتصادی است، خود مستلزم وجود افرادی توسعه یافته در سازمانهاست و سازمانهای امروزی به سرمایههای انسانی خود با توجه به دانش، شایستگی و قابلیتهای آنان علیالخصوص در ردههای مدیریتی به عنوان یک مزیت رقابتی نظر دارند.
تحقیق حاضر به بررسی نقش توسعه یافتگی مدیران صنعت گاز در انتخاب و انتقال فن آوری پرداخته و جهت جمعآوری دادههای تحقیق از پرسشنامه استفاده شد که دارای روایی و پایایی مناسبی بود.
الفای کرونباخ پرسشنامه توسعهیافتگی مدیران 0.82 و انتخاب و انتقال فناوری 0.87 نمونهای به حجم 200 نفر به صورت تصادفی از جامعه مدیران میانی شرکت ملی گاز ایران انتخاب شد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزارهای SPSS , LISREL و آزمون تحلیل مسیر استفاده شد؛ نتایج نشان داد که توسعه یافتگی مدیران رابطه معناداری با انتخاب و انتقال فناوری دارد.
انتهای پیام/4102/4083/خ
انتهای پیام/
