پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

16:24 18 / 02 /1402
مسئول نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاه آزاد همدان مطرح کرد؛

موفقیت مدیریت دانشگاه با حذف خط‌کشی‌ بین استادان و کارکنان

رضا محمدی عنوان کرد: برای موفقیت در عرصه مدیریت در دانشگاه باید خط‌کشی‌ها از بین استادان و کارکنان برداشته شود و توجه و نگاه به گفتمان اصیل انقلاب اسلامی باشد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، حجت‌الاسلام رضا محمدی مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان همدان در آیین تکریم و معارفه سرپرستان قدیم و جدید دانشگاه آزاد اسلامی استان همدان با توجه به تجربه حضور دوساله خود در این دانشگاه خطاب به مدیران گفت: اگر می‌خواهید در عرصه مدیریت موفق باشید رعایت چند نکته ضروری و الزامی است، نکته نخست اینکه خط‌کشی‌ها را از بین استادان و کارکنان بردارید و توجه و نگاه شما به گفتمان اصیل انقلاب باشد و تمامی کسانی که باور انقلابی دارند و پای مکتب انقلاب هستند را در چتر مدیریت خود جای دهید.

محمدی متذکر شد: استان همدان در آموزش عالی مدیرپرور است و استفاده از تمام ظرفیت‌ها می‌تواند برای دانشگاه آزاد اسلامی همدان راهگشا باشد، استادان و کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان از نجیب‌ترین و بی‌توقع‌ترین نیرو‌های انقلاب هستند؛ بنابراین باید از جریان نخبگانی علمی و اجرای این نیروی مؤثر بهره ببرید.

مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی همدان اظهار کرد: برخورد قاطع با متخلف از الزامات است، باید با فردی که خطوط قرمز نظام را زیرپا می‌گذارد، برخورد شود و هیچ استثنایی در این زمینه وجود ندارد؛ البته این امر باید به نحوی باشد که از جریان فضای باز سیاسی در دانشگاه جلوگیری نکند.

محمدی تأکید کرد: حمایت ویژه از تشکل‌ها و کانون‌های فرهنگی و سه لایه بسیج کارمندی، بسیج اساتید و بسیج دانشجویی می‌تواند به‌عنوان بازوان فرهنگی مورد استفاده قرار بگیرد.

وی بیان کرد: با حاکمیت عقلانیت و شایسته‌سالاری و انتخاب مدیران قوی و متعهد می‌توان آینده روشنی را برای دانشگاه متصور شد.

انتهای پیام/

ارسال نظر