پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

رئیس مرکز نظارت، ارزیابی، بازرسی و رسیدگی به شکایات دانشگاه آزاد تأکید کرد؛

به‌کارگیری ابزار هوشمندانه در نظارت، ارزیابی و بازرسی واحدهای دانشگاهی

عنایت‌الله ملکی‌تبار گفت: برای جلوگیری از میرایی سیستم باید رویکرد‌ها و ابزار هوشمندانه را دانشگاه‌ها به‌کار بگیریم و یکی از این رویکرد‌ها تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع‌آوری شده در چند سال گذشته است.

به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا از اهواز، عنایت‌الله ملکی‌تبار در جلسه پایانی نشست مدیران کل مناطق و معاونان مرکز نظارت، ارزیابی، بازرسی و رسیدگی به شکایات دانشگاه آزاد اسلامی به میزبانی دانشگاه آزاد خوزستان در اهواز با برشمردن عنایاتی که از طرف خداوند به مدیران این مرکز در راستای رفع مسائل و مشکلات ارباب رجوع شده است، وظایف مسئولان و کارکنان این مرکز را بسیار مهم، حساس و سرنوشت‌ساز خواند.

وی اضافه کرد: فعالیت‌های منسجم و هماهنگ نظارتی که با نیت رفع مشکل افراد مراجعه‌کننده انجام می‌شود، موجب شده که جایگاه مرکز نظارت، ارزیابی، بازرسی و رسیدگی به شکایات ارتقای خوب و قابل قبولی داشته باشد.

لزوم نفوذ معنوی مدیران در راستای تأثیر مثبت نظارت‌ها در دانشگاه آزاد اسلامی

رئیس مرکز نظارت، ارزیابی، بازرسی و رسیدگی به شکایات دانشگاه آزاد اسلامی در ادامه با اشاره به اینکه یکی از الزامات بهبود کار، نفوذ معنوی در بدنه استان خوزستان است، افزود: برای مؤثرشدن نتایج نظارت‌ها نیاز به نفوذ معنوی همه مدیران است و وقتی یک مسئول دانشگاه احساس کند که ما به کمک او آماده ایم با فراغ بال استقبال می‌‌کند.

ملکی‌تبار متذکر شد: در پایان دوره ارزیابی، دوره تولد و رشد سریع مرکز را پشت سر خواهیم گذاشت و از این پس برای جلوگیری از میرایی سیستم باید رویکرد‌ها و ابزار هوشمندانه را به‌کار بگیریم و یکی از این رویکرد‌ها تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع‌آوری شده طی چند سال گذشته است.

سیدموسی موسوی مدیرکل نظارت، ارزیابی، بازرسی و رسیدگی به شکایات منطقه ۹ هم به ارائه آماری از اقدامات انجام شده در منطقه پرداخت و یکی از عوامل موفقیت‌های به دست آمده در مرکز را همدلی، سختکوشی و داشتن تلاش برای کسب رضای خداوند در بین کارکنان دانست.

انتهای پیام/

ارسال نظر