پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

به مناسبت هفته کارگر/ 1

فعال کارگری: سازمان‌های کارگری در ایران دموکراتیک نیستند/ اصلاح قانون کار مطالبه اصلی کارگران

یک فعال کارگری با بیان اینکه متاسفانه سازمان‌های کارگری در ایران قوی نیستند، گفت: به همین علت نیز نمایندگان کارفرمایی و کارگری این سازمان‌ها را جدی نمی‌گیرند و و از این روکارگران با نا امنی شغلی و تضییع حقوق خود مواجه هستند.

حمید حاج‌اسماعیلی در گفت و گو با خبرنگار گروه اقتصادی آنا با بیان اینکه یکی از موضوعات اصلی مورد پیگیری کارگران در یک دهه اخیر اصلاح قانون کار با تکیه بر فصل ششم آن است، افزود: کارگران این هدف را در راستای تقویت و اصلاح ساختار و تشکیلات کارگری در ایران دنبال می‌کنند.


وی اظهار کرد: تشکیلات کارگری فعلی ترکیبی از نمایندگان کارگری و کارفرمایی تحت عنوان شواراهای اسلامی کار است بنابراین حق اساسی کارگر برای برخورداری از یک نظام مطابق با استانداردهای بین‌المللی و سندیکای جهانی نادیده گرفته می‌شود.


این کارشناس بازار کار ادامه داد: بر این اساس به نظر می‌رسد اصلاح قانون کار و تشکیل صنف دموکراتیک کارگری مهم‌ترین خواسته این جامعه از دولت و مجلس در هفته گرامیداشت مقام کارگر باشد.


وی با تاکید بر اینکه در بازار کار و اقتصاد ایران شاهد نوسانات سینوسی بسیار جدی هستیم، عنوان کرد: یقینا دود این شرایط بیش از همه به چشم کارگران می‌رود و از این رو کارگران باید بتوانند مذاکرات جدی را از طریق دولت و کارفرمایان برای حفظ امنیت شغلی خود دنبال کنند که لازمه آن نیز داشتن تشکیلات کارگری دموکراتیک است.


انتهای پیام/

ارسال نظر