آیین‌نامه جذب کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی تدوین شد

به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاه و سیاست گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، محمدرضا مردانی صبح امروز در مراسم تکریم و معارفه مشاور و رئیس مرکز گزینش دانشگاه آزاد اسلامی که در هتل فرهیختگان این دانشگاه درحال برگزاری است، گفت: سنگر گزینش یکی از یادگارها و توصیه‌های امام خمینی(ره) است که افتخار خدمت را در این عرصه در یکی از بزرگترین ساختارهای علمی کشور یافتم.

وی افزود: دانشگاه آزاد اسلامی در مناسبات علمی، فرهنگی و اجتماعی کشور نقش موثری دارد. پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله و سلم نیز صلاح امت اسلامی را در دو گروه امرا و علما دانسته‌اند. از این‌رو است که دانشگاه از اهمیت بالایی در جامعه اسلامی دارد.

سرپرست سابق مرکز گزینش دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: دلسوزترین و صادقترین کارکنان دانشگاه 27 ماه در راستای گزینش و انتخاب نیروهای اصلح گام برداشتند که جای دارد در جایگاه تقدیر قرار بگیرند.

مردانی ادامه داد: تحلیل درست از وضعیت دانشگاه نخستین اقدامی بود که در مرکز گزینش انجام شد تا نقشه راه و سازوکارهای پیش رو طراحی و مورد واکاوی قرار بگیرد. تأمین سامانه‌ها و امکانات فنی برای افزایش کارآمدی نیز در این مدت تا حد مطلوبی صورت گرفت.

وی بیان کرد: دقت، سرعت و افزایش کیفیت در فرآیندهای گزینش و صلاحیت‌های عمومی، تاکید بر حاکمیت قوانین با حذف بروکراسی های زائد، استفاده از ظرفیت‌های داخل دانشگاه‌ها، ایجاد هسته‌های گزینش و کارگروه‌های صلاحیت عمومی از جمله اقدامات صورت گرفته در دوران خدمت حقیر است.

سرپرست سابق مرکز گزینش دانشگاه آزاد اسلامی عنوان کرد: آیین‌نامه جذب کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی با 380 نفر ساعت تدوین شد. اعمال نهایت رأفت اسلامی و حال فعلی افراد از سوی گزینش گران مبنای گزینشی کارکنان دانشگاه آزاد قرار گرفته است.

مردانی خاطرنشان کرد: فعالیت‌های مطلوبی در استان‌ها و واحدهای دانشگاهی نیز صورت گرفته است و برای تشکیل کارگروه‌های گزینش استان‌ها، بهترین و اصلح‌ترين‌ها با استعلامات مستقر شدند. در این دوره برای چابک سازی سیستم نیز اختیارات بسیاری به استان‌ها داده شد.

انتهای پیام/4116/4084/