دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
28 خرداد 1397 - 15:13

صیانت از آبرو و حیثیت ناجا وظیفه آحاد فرماندهان و کارکنان است

معاون هماهنگ کننده ناجا با بیان اینکه صیانت از آبرو و حیثیت ناجا وظیفه آحاد فرماندهان و کارکنان است، گفت: منحنی موفقیت نیروی انتظامی پیوسته، دائمی و روبه رشد است.
کد خبر : 287598

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از پایگاه خبری پلیس، سردار ایوب سلیمانی در همایش سراسری روسای بازرسی فرماندهی انتظامی و مرزبانی استان‌ها و یگان‌های حوزه مرکزی ناجا با گرامی داشت یاد و خاطره شهیدان انقلاب اسلامی، دفاع مقدس، مدافعان حریم و حرم و با تبریک حلول ماه شوال، اظهار کرد: تامین نظم، امنیت و آرامش برای کشور و جامعه و نیز پاسداری از ارزش‌های انقلاب اسلامی رسالت اصلی نیروی انتظامی است، بحمدالله از بدو تولد ناجا تاکنون منحنی موفقیت‌های این سازمان پیوسته، دائمی و همیشه در یک روند روبه رشد، کمال و بالندگی است؛ هر چند در برهه‌هایی از زمان فراز و فرود داشته اما هرگز موفقیت‌های ناجا قطع نشده یا روند نزولی نداشته است.


وی افزود: امروز بحمدالله نیروی انتظامی یک سازمان بالغ، بالنده و به کمال رسیده در عرصه‌های مختلف است.


معاون هماهنگ کننده نیروی انتظامی تأکید کرد: بلوغ و بالندگی پلیس را در ادوار و مأموریت‌های مختلف اعم از انتخابات، راهپیمایی بزرگ اربعین حسینی، اغتشاشات و حوادث و ... شاهد بودیم؛ هنر اصلی در این است که این قله پیروزی‌ها را حفظ و ارتقاء دهیم.


این مقام عالی انتظامی با اشاره به گستردگی و تنوع مأموریتی نیروی انتظامی، اضافه کرد: ناجا بیشترین ارتباط را با مردم دارد و همواره در متن حوادث و اتفاقات بوده و باید در هر شرایطی حفظ ساحت نیروی انتظامی، دغدغه فرماندهان و کارکنان باشد و برای صیانت از سازمان و کارکنان باید با اراده، سازماندهی و برنامه ریزی اقدام و عمل کنیم.


معاون هماهنگ کننده ناجا با بیان اینکه کارکنان سرمایه عظیم و گرانبهای سازمان هستند، تاکید کرد: باید با تمام ظرفیت از این سرمایه ارزشمند صیانت کنیم.


وی با بیان اینکه سطوح مدیریتی و فرماندهی در نیروی انتظامی از سلامت حداکثری برخوردار است، افزود: مهم‌ترین فاکتور در پیشگیری و مقابله با جرایم "مدیریت سالم" و "نظارت توأمان" است و شرط مدیریت سالم نیز انتخاب صحیح و هدفمند است.


این مقام ارشد انتظامی تأکید کرد: اگر فرماندهان با هر جرمی در هر سطحی مسئولانه و قاطعانه برخورد کنند بسیاری از معضلات و آسیب‌ها حل می‌شود همچنین برگزاری جلسات توجیهی به منظور آگاه سازی کارکنان، ناامن سازی فضا برای متخلفان، اشراف اطلاعاتی و برخورد بدون اغماض و قاطع با جرم هر فرد متخلفی می‌تواند در کاهش آسیب‌ها و تخلفات موثر باشد.


معاون هماهنگ کننده ناجا گفت: امروز اولین اولویت باید صیانت همه جانبه از سازمان و کارکنان باشد و همه با هم باید برای صیانت از حیثیت و آبروی سازمان در هر شرایطی اراده و اهتمام داشته باشیم.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته