دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
11 ارديبهشت 1397 - 16:57
معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی واحد تبریز:

مسئولیت‌پذیری باید جایگزین بی‌تفاوتی‌ها شود

معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز با تأکید بر اینکه منظور از تجمیع فقط بحث تجمیع مدیریتی است ادامه داد: در بحث تجمیع مدیریتی به دنبال این هستیم تا از تورمی که در میزان مدیران وجود دارد رهایی یابیم و امیدواریم که مسئولیت‌پذیری جایگزین بی‌تفاوتی‌ها شود.
کد خبر : 277131

به گزارش خبرنگار آنا از تبریز، محمد تقی وردینی در مراسم تجلیل مقام شامخ اساتید نمونه و جانباز و بازنشسته که در سالن استاد شهریار برگزار شد، با اشاره به تقارن روز معلم و نیمه شعبان بیان داشت: باید این تقارن را مبارک بدانیم و اگر بخواهیم بار دیگر چنین تقارنی داشته باشیم باید سی و یا چهل سال دیگر صبر و تحمل کرد تا چنین تقارن مبارکی را تجربه کنیم.


معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز ادامه داد: در این روز پر خیر و برکت آرزو دارم همه کینه ها و تفرقه ها و انشقاق ها جای خود را به مهروزی، وفاق و محبت و اتحاد و انسجام تبدیل شود.


وی ادامه داد: آرزو می کنیم مسئولیت پذیری در میان آحاد دانشگاه آزاد اسلامی فرهنگ سازی شود و امیدواریم رکود به پویایی و تکاپویی تغییر رویه دهد و بی تفاوتی ها جای خود را به مسئولیت پذیری ها بدهند.


وردینی در خصوص نحوه انتخاب اساتید نمونه گفت: برای انتخاب و معرفی اساتید نمونه از بهمن 96 کارگروه کارشناسی ویژه ای کار خود را آغاز کرد که در نهایت برای انتخاب استاد برتر از دو شیوه نامه آموزشی و شیوه های نامه فرهنگی استفاده شد.


وی گفت: هر از گاهی در مسیر پیشرفت و رسیدن به اهداف بلند نظام جمهوری اسلامی با برهه های حساسی مواجه می شویم که معتقدم برای برون رفت از این برهه باید از ابزار بصیرت بهره گرفت.



وردینی خاطرنشان کرد: بصیرت را باید از مختصات، شخصیت و موقعیت شناسی مورد ارزیابی قرار دهیم تا بتوانیم راه خود را بدرستی شناسایی کنیم. برای اجرای بصیرت باید کاهش تخلف، تشتت، اختلاف و تبین راهبردها و تعیین اهداف واقعی را در دستور کار قرار دهیم.


وردینی بیان کرد: اخیرا فعالیت هایی در راستای سیاست های کلان دانشگاه آزاد در بحث تجمیع مدیران و دانشکده ها در حال اجرایی شدن است. منظور از تجمیع فقط بحث تجمیع مدیریتی است و در بحث تجمیع مدیریتی به دنبال این هستیم که تا از تورمی که در میزان مدیران وجود دارد رهایی یابیم.


وردینی خاطرنشان کرد: در دانشگاه آزاد به دنبال ادغام نیستیم بلکه مسئولان ارشد این دانشگاه چابک سازی و پویایی را در دستور کاری خود قرار داده اند. در تجمیع مدیران به استقلال واحد ها خللی وارد نخواهد شد بلکه شوراهای تخصصی که جایگاهی در دانشگاه نداشتند با این تجمیع جایگاه واقعی خود را بدست خواهند آورد و کما فی سابق شوراهای تخصصی به کار خود ادامه خواهند داد.



معاون آموزشی و تحصیلات دانشگاه آزاد اسلامی ادامه داد: برای انتخاب اساتید نمونه شیوه نامه های تهیه شده را به دانشکده ها ارسال کردیم تا اساتید در دانشکده ها انتخاب شوند که در مرحله اول قرار شد از هر دانشکده سه نفر به عنوان استاد به حوزه آموزشی معرفی شوند تا در این حوزه بعد از لحاظ کردن سهم امتیاز آموزشی و فرهنگی از هر دانشکده یک نفر به عنوان استاد نمونه برای امروز معرفی شدند.


وی افزود: با توجه به اینکه هفته معلم تقارن با اعیاد شعبانیه و روز جانباز مصادف شده است از این رو از شش استاد جانباز نیز قدردانی شد. بر خلاف دهه های گذشته از ده نفر از اساتید بازنشسته در این روز تجلیل خواهیم کرد.


معاون آموزشی و تحصیلات دانشگاه آزاد اسلامی بیان کرد: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در این سال از یک استاد با شاخصه فرهنگی نیز به عنوان استاد نمونه فرهنگی قدرانی کرد.


وردینی به تشریح عملکرد معاونت آموزشی پرداخت و بیان کرد: دانشگاه آزاد اسلامی در سال97 پانصد و پنج هیات علمی تمام وقت دارد که در مقایسه با چهار سال گذشته 8/2دهم درصد رشد داشته ایم.


انتهای پیام/

ارسال نظر
قالیشویی ادیب