جذب ۶۳ عضو هیأت علمی جدید در دانشگاه علم و صنعت/ تمرکز ویژه بر هوش مصنوعی و فناوری‌های راهبردی

علی غفاری‌نژاد دبیر هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه علم و صنعت ایران در گفت‌و‌گو با خبرنگارآنا، با تشریح جزئیات فراخوان جدید جذب اعضای هیأت علمی، اظهار کرد: ۶۳ نفر جذب جدید اعضای هیات علمی برای سال آینده خواهیم داشت که از این تعداد ۲۳ نفر در حوزه فناوری‌های راهبردی است.

وی افزود: بیشترین ظرفیت جذب در دانشکده‌های مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی، مهندسی کامپیوتر و معماری و شهرسازی پیش‌بینی شده است که این موضوع هم‌راستا با نیاز‌های و توسعه‌ای دانشگاه صورت گرفته است.

این مقام مسئول دانشگاه علم و صنعت، با اشاره به جذب هیأت علمی در حوزه‌های نوظهور افزود: امسال در رشته‌های راهبردی مبتنی بر فناوری‌های نوین شامل علوم و فناوری‌های هوش مصنوعی و داده‌های بزرگ، علوم کوانتومی، علوم و فناوری‌های هوافضا و ماهواره، علوم و فناوری‌های ساخت و مواد پیشرفته، علوم و فناوری‌های عصبی، مغز و علوم شناختی و یکپارچه‌سازی انسان و ماشین، علوم و فناوری‌های انرژی پیشرفته و علوم و فناوری‌های حسگری پیشرفته جذب خواهیم داشت. این ظرفیت‌ها به‌صورت محدود و هدفمند و در قالب دانشگاه‌های منتخب کشور اختصاص داده شده است که دانشگاه علم و صنعت نیز یکی از این پنج دانشگاه است. 

زمان‌بندی جذب بدون تأخیر

دبیر هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی با تأکید بر نظم دانشگاه علم و صنعت در فرآیند جذب گفت: در سال ۱۴۰۳ نیز جزء دانشگاه‌هایی بودیم که دقیقاً طبق جدول زمانی وزارت علوم عمل کردیم و امسال هم همین رویکرد را ادامه می‌دهیم.

غفاری‌نژاد درباره زمان‌بندی بررسی پرونده‌ها توضیح داد: غربالگری اولیه پرونده‌ها تا پایان اسفند انجام می‌شود. مصاحبه‌های علمی تا پایان اردیبهشت به اتمام می‌رسد. مصاحبه‌های عمومی حداکثر تا ۱۵ تیر برگزار خواهد شد. جمع‌بندی نهایی پرونده‌ها تا ۱۵ شهریور انجام می‌شود و تلاش می‌کنیم هیچ پرونده بازی باقی نماند.

وی بیان کرد: بسیاری از پرونده‌ها زودتر از این تاریخ‌ها تعیین تکلیف می‌شوند و این زمان‌ها سقف نهایی فرآیند است.

محور‌های ارزیابی در مصاحبه علمی

غفاری‌نژاد در تشریح معیار‌های مصاحبه علمی گفت: محور ارزیابی‌ها به‌طور کلی شامل سوابق تحصیلی و دوره‌های آموزشی گذرانده شده، توانمندی و سوابق تدریس، سوابق پژوهشی شامل مقالات، تألیف کتاب، داوری علمی، طرح‌های پژوهشی، ثبت اختراع و فرصت‌های مطالعاتی داخلی و خارجی و ... می‌باشد که به‌صورت دقیق بررسی می‌شود.

بازنشستگی بیش از ۳۰ استاد در سه سال آینده

وی با اشاره به موضوع بازنشستگی اعضای هیأت علمی اظهار کرد: طی سه سال آینده بیش از ۳۰ نفر از اساتید دانشگاه به سن بازنشستگی می‌رسند و جذب نیرو‌های جدید هم برای جایگزینی این اساتید و هم برای گسترش رشته‌های پرمتقاضی انجام می‌شود.

 دبیر هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه علم و صنعت تأکید کرد: سیاست دانشگاه این است که اعضای هیأت علمی جدید پیش از بازنشستگی اساتید باسابقه، مدتی در کنار آنها آموزش و تجربه‌اندوزی داشته باشند تا انتقال دانش به‌درستی انجام شود.

افزایش تقاضا در مهندسی کامپیوتر

غفاری‌نژاد درباره وضعیت داوطلبان رشته‌های ریاضی و فنی گفت: برخلاف برخی دانشگاه‌ها، دانشگاه علم و صنعت در سال‌های اخیر با کمبود دانشجو مواجه نبوده است و حتی در رشته‌هایی مانند مهندسی کامپیوتر، علوم کامپیوتر، مهندسی صنایع، مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی عمران، معماری و طراحی صنعتی تقاضا بسیار بالاست.

وی افزود: در مهندسی کامپیوتر و رشته‌های پرمتقاضی به دلیل افزایش تقاضای دانشجو، با کمبود هیأت علمی مواجه هستیم و جذب نیرو در این حوزه با هدف گسترش ظرفیت پذیرش دانشجو و ارتقای کیفیت آموزشی انجام می‌شود.

شرایط دانشگاه محل تحصیل داوطلبان

دبیر هیأت اجرایی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه علم و صنعت با اشاره به شرایط اختصاصی فراخوان گفت: تأکید ما بر این است که مقاطع کارشناسی و دکتری داوطلبان از دانشگاه‌های هم‌تراز با دانشگاه علم و صنعت باشد که اولویت با فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های تراز اول است.

وی اضافه کرد: نوع مدرک (روزانه، شبانه یا پردیس) به‌صورت مطلق مانع بررسی نیست، اما در شرایط برابر، اولویت با فارغ‌التحصیلان دوره روزانه خواهد بود و پس از آن شبانه و پردیس در اولویت‌های بعدی قرار می‌گیرند.