![بومیسازی اینورتر خورشیدی برای استفاده در نیروگاههای متصل به شبکه برق](/files/fa/news/1403/4/24/593419_948.jpg)
ارزیابی
معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران از انتشار نتایج ارزیابی عملکرد مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران در سال ۱۴۰۲ خبر داد.
کد خبر: ۹۲۱۳۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۱۹
معاون امور مدارس سمای استان بوشهر گفت: برگزاری کمیته جذب برای ارزیابی و جذب معلمان حقالتدریس مدارس سما لازم و ضروری است.
کد خبر: ۹۱۶۳۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با صدور حکمی، «روح اله سهرابی» را به عنوان «رئیس مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت» این وزارتخانه منصوب کرد.
کد خبر: ۹۱۱۲۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
به منظور تحلیل بروندادهای علمی فناورانه و استناد شده در ثبت اختراعات بینالمللی با تمرکز بر ایران، گزارش « ارزیابی اثرگذاری اقتصادی و فناورانه بروندادهای علمی ایران» با هدف اصلی تعیین موقعیت ایران و بررسی تأثیرگذاری دانشگاهها، محققان و مجلات ایرانی از سوی بنیاد ملی علم ایران تهیه شد.
کد خبر: ۸۹۴۱۰۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۱
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، در ارتباط روند استخدام و گزینش نیروهای جدید وزارت بهداشت، توضیحاتی داد.
کد خبر: ۸۹۰۶۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۳
ستاد آزمون استخدامی آموزگاری وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه ای از استقرار میز خدمت جهت پذیرش مدارک جامانده داوطلبان آزمون استخدامی خبر داد.
کد خبر: ۸۶۳۱۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۲۳
نظام جدید ارزیابی شرکتهای دانشبنیان اکنون به عنوان معیار مورد توجه قرار گرفته و تفاوتهای زیادی با آییننامه پیشین دارد. در این گزارش به تفاوت ارزیابی قدیم و جدید میپردازیم.
کد خبر: ۸۶۱۵۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۱۵
سخنگوی شورای ائتلاف نیروهای انقلاب با بیان اینکه کارگروهی تحت عنوان ارزیابی و نظارت عملکرد نمایندگان در شورا تشکیل داده ایم، گفت: شورای ائتلاف پای این کارگروه ارزیابی خود ایستاده است.
کد خبر: ۸۵۸۵۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۶
![چگونه باعث افزایش یادگیری سازمانی و رشد کارکنان شویم؟/ ۴ معیار ارزیابی متوازن](/files/fa/news/1401/6/1/12206_794.jpg)
در گفتوگو با آنا تشریح شد؛
چگونه باعث افزایش یادگیری سازمانی و رشد کارکنان شویم؟/ ۴ معیار ارزیابی متوازن
پژوهشگر حوزه مدیریت اجرایی تأثیر پیادهسازی روش کارت ارزیابی متوازن بر بهبود عملکرد سازمان و افزایش سطح کیفیت ارائه خدمات به ارباب رجوع را تشریح کرد و گفت: پیادهسازی روش کارت ارزیابی متوازن باعث افزایش سطح یادگیری سازمانی و رشد کارکنان میشود.
کد خبر: ۸۰۲۵۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۱
![بومیسازی اینورتر خورشیدی برای استفاده در نیروگاههای متصل به شبکه برق](/files/fa/news/1403/4/24/593419_948.jpg)
![نانو به چه دسته از فناوریهایی میگویند؟](/files/fa/news/1403/4/24/592749_156.jpg)
دایرة المعارف دانشبنیانها ۱۱۱؛