مدیریت دانشگاه با رویکرد نقد سازنده و احترام متقابل

به گزارش خبرنگار آنا، آیین تودیع و معارفه روسای دانشگاه علم و صنعت ایران بعد از ظهر امروز (چهارشنبه، ۲۷ فروردین ۱۴۰۴) با حضور محمد روشن، مشاور عالی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، داود یونسیان (رئیس سابق)، محمود مهرداد شکریه (سرپرست جدید دانشگاه) و جمعی از استادان و اعضای هیئت علمی در مرکز همایش‌های بین‌المللی دانشگاه علم و صنعت برگزار شد.

محمود مهرداد شکریه، سرپرست جدید دانشگاه علم و صنعت، در این مراسم به تقدیر از دکتر داود یونسیان پرداخت و گفت: دکتر یونسیان فردی متدین، صادق، انقلابی، و دانشمند بزرگ هستند. این ویژگی‌ها برای فردی که مدیریت یک نهاد علمی را بر عهده دارد بسیار حائز اهمیت است و ایشان برای نظام جمهوری اسلامی ایران شخصیتی آبرومند محسوب می‌شوند.  

وی افزود: دکتر یونسیان سرمایه ایران هستند و حفظ افرادی مانند ایشان جزء وظایف ما به شمار می‌آید.

مدیریت دانشگاه: مسئولیتی ویژه و متفاوت

شکریه در ادامه به چالش‌های مدیریت دانشگاه اشاره کرد و گفت: مدیریت بر دانشگاه، مدیریت بر چیزی ناپذیر است. وقتی فردی به دوران PhD می‌رسد، باید نوآوری کند و استقلال خود را نشان دهد. بنابراین، مدیریت دانشگاه با مدیریت دبیرستان، بیمارستان یا کارخانه تفاوت دارد و حفظ حرمت استادان و صیانت از اندیشمندان ضروری است.

سرپرست جدید دانشگاه علم و صنعت ادامه داد: در حال حاضر، در شرایطی به سر می‌بریم که فرصت‌ها به سمت ماست. بنابراین، باید از نیروهای انسانی و استادان حمایت لازم را داشته باشیم. بحث احیای تمدن اسلامی مطرح است و کشورهای اسلامی در گذشته تجزیه شدند. اما امروزه با توجه به این توانایی‌ها، ارتقای گسترده‌ای نسبت به اوایل انقلاب اسلامی داشته‌ایم.

خطاب به استادان: دوری از حواشی و اتحاد در جامعه دانشگاهی
شکریه خطاب به استادان دانشگاهی گفت: به هیچ عنوان به مسائل حاشیه‌ای نپردازید؛ زیرا همه ما در خدمت نظام مقدس هستیم و وظیفه تک تک اعضای جامعه دانشگاهی حفظ عزت نظام است.  

وی با بیان اینکه حفظ سرمایه حریت و شخصیت نیروی انسانی مهم‌ترین وظیفه است، تأکید کرد: سیاست ما عین دیانت ماست و این دو از هم جدا نیستند. اگر انتقاد سازنده‌ای در داخل دانشگاه وجود دارد، حتماً آن را به من اعلام کنید، نه اینکه آن را در محیط دانشگاه توزیع کنید. فرصت ارزیابی و اجرا را بدهید و اگر راضی نشدید، مجدد نقد کنید.

اتحاد و کمک متقابل، ضرورت مدیریت دانشگاه

شکریه افزود: ما سربازان نظامی هستیم که خون‌های زیادی برای آن ریخته شده است. بنابراین، به هیچ عنوان از اتحاد با یکدیگر جدا نشوید. استدعا دارم عجله را در ارزیابی یکدیگر کنار بگذارید و حتماً کمک‌های لازم را به عمل آورید.  

وی در پایان به دوره مدیریت دکتر یونسیان اشاره کرد و گفت: مدیریت دانشگاه علم و صنعت در زمان دکتر یونسیان بسیار پرفشار بود، اما شخصیت آرام ایشان و نقد سازنده و احترام‌گذارانه آن‌ها نسبت به شرایط پیش‌آمده، آرامش امروز را برای ما رقم زد.