«بافر» در بوته نقد؛ دانشگاه آزاد خوزستان در آستانه تغییرات مثبت فرهنگی

به گزارش خبرنگار آنا، نشست آسیب‌شناسی کارنمای فرهنگی و اجتماعی سامانه «بافر»، ویژه معاونان فرهنگی دانشجویی واحد‌های مسجدسلیمان، اندیمشک، شوشتر و دزفول با حضور محسن چکین معاون هماهنگی و برنامه‌ریزی دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان با هدف ارزیابی دقیق عملکرد‌ها واحد‌ها و تدوین برنامه‌های ارتقایی برای بهبود عملکرد در سال‌های آتی در واحد دزفول برگزار شد.

معاون هماهنگی و برنامه‌ریزی دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان در این نشست گفت: این جلسه به‌منظور بررسی دقیق دستاورد‌ها و چالش‌های سامانه «بافر» برگزار شده تا ضمن تقویت موفقیت‌ها، ضعف‌ها شناسایی و برای رفع آنها برنامه‌ریزی شود و عملکرد فرهنگی و اجتماعی واحد‌های مسجدسلیمان، اندیمشک، شوشتر و دزفول نقش بسیار مهمی در موفقیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان داشته است.

چکین با اشاره به برخی از واحد‌های موفق در حوزه فرهنگی و دانشجویی افزود: واحد‌هایی نظیر امیدیه و بهبهان در این زمینه عملکرد برجسته‌ای داشته‌اند. واحد سوسنگرد سال گذشته و امسال توانسته دستاورد‌های قابل‌توجهی را رقم بزند، با این حال، باید تلاش کنیم و با عبور از وضعیت فعلی، به سطح بالاتری دست پیدا کنیم.

وی به وضعیت مالی و آموزشی واحد‌های دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان اشاره کرد و ادامه داد: تعداد دانشجویان این استان به بیش از ۷۵ هزار نفر رسیده و درآمد پیش‌بینی‌شده برای ترم جاری به میزان قابل توجهی افزایش را نشان می‌دهد، این موفقیت‌ها مرهون زحمات شماست، امیدواریم با عبور از شرایط دشوار، به روز‌هایی برسیم که دست ما برای برنامه‌ریزی‌های گسترده‌تر و رسیدگی به همکاران بازتر باشد.

معاون هماهنگی و برنامه‌ریزی دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان به برخی مشکلات گذشته و آثار آن بر وضعیت کنونی نیز پرداخت و خاطرنشان کرد: مشکلاتی نظیر تأخیر در پرداخت حقوق یا پرداخت اقساطی آن، نتیجه کاستی‌ها و بدهی‌های گذشته بوده، اما امیدواریم با اصلاح این موارد و ترمیم میزان درآمد استان خوزستان تا مهرماه ۱۴۰۴ شاهد خروج کامل از وضعیت زیان‌دهی باشیم، این تغییرات به مرور برای تمامی کارکنان ملموس خواهد شد.

چکین از برنامه‌ریزی برای برگزاری نشست‌های مشابه در دیگر واحد‌های استان خوزستان نیز خبر داد و بر ضرورت همکاری و هم‌افزایی میان واحد‌ها تأکید کرد.

ارتقای رتبه فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی دزفول

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول در این نشست به ارتقای جایگاه فرهنگی این واحد دانشگاهی در دو سال اخیر اشاره کرد و گفت: واحد دزفول موفق شده در دو سال گذشته از رتبه «متوسط» به «خوب» و از «خوب» به «خیلی خوب» در شاخص‌های فرهنگی ارتقاء یابد.

سید محمدمهدی صافی متذکر شد: این دستاورد، نتیجه تلاش‌های جمعی و برنامه‌ریزی‌های هدفمند بوده، با این شرایط، دستیابی به رتبه عالی همچنان امکان‌پذیر است، مشروط به آنکه در ثبت و گزارش‌دهی فعالیت‌ها دقت بیشتری داشته باشیم و از تصدی‌گری غیرضروری جلوگیری کنیم.

ضرورت توازن در فعالیت‌های فرهنگی

وی بر ضرورت توازن در فعالیت‌های فرهنگی تأکید و مطرح کرد: باید با شناسایی دقیق نیاز‌ها و نقاط ضعف، اولویت‌های خود را مشخص کنیم و اگر در برخی حوزه‌ها بیش از حد فعالیت کنیم و در حوزه‌های دیگر کم‌کاری، نتیجه مطلوب حاصل نخواهد شد و هماهنگی و توازن در اجرای برنامه‌ها کلید دستیابی به نتایج بهتر در ارزیابی‌های فرهنگی است.

اجرای برنامه‌های متنوع فرهنگی در واحد دزفول

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول به فعالیت‌های اخیر فرهنگی این واحد اشاره کرد و ادامه داد: هفته گذشته سه برنامه فرهنگی مهم در واحد دزفول برگزار و مراسم اعتکاف دانشجویی با همکاری بسیج و هیئت دانشجویی به‌خوبی اجرا شد، همچنین موکب توسط کانون فرهنگی دانشجویی دانشگاه در سطح شهر برگزار شده و مورد استقبال قرار گرفت، علاوه بر این جشن میلاد حضرت علی علیه‌السلام با حضور کارکنان و خانواده‌های آنان به همت دفتر امور زنان و خانواده برگزار شد.

به گزارش آنا، نشست آسیب‌شناسی فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی واحد‌های شمال خوزستان با بررسی آسیب‌ها و ارائه راهکار‌های عملی برای بهبود شاخص‌های فرهنگی واحد‌های شمال خوزستان ادامه یافت.

در پایان حاضران بر لزوم هم‌افزایی میان واحد‌ها و اتخاذ رویکرد‌های جدید برای تقویت فعالیت‌های فرهنگی تأکید کردند.