آسیب‌شناسی و تحول در نظام اداری دانشگاه آزاد؛ رویکردی نوین برای آینده‌ای بهتر
مدیرکل سرمایه انسانی و مهندسی ساختار دانشگاه آزاد اسلامی از تلاش‌ها برای آسیب‌شناسی میدانی در نظام اداری این دانشگاه خبر داد.
به گزارش خبرنگار آنا، کارگاه‌های آموزش و تبیین نظام تحول اداری دانشگاه آزاد اسلامی استان‌های آذربایجان‌شرقی، آذربایجان غربی و اردبیل در سالن همایش‌های بین‌المللی استاد شهریار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز برگزار شد.
مدیرکل سرمایه انسانی و مهندسی ساختار دانشگاه آزاد اسلامی در حاشیه این کارگاه آموزشی به خبرنگار آنا گفت: دانشگاه آزاد اسلامی بـا انسجام‌بخشی بـه شـبکه منابع انسانی فرهیخته خود در قالـب جامعه دانشگاهی تحول‌آفرین پرورشگر قوه عاقله و توسعه‌دهنده فضای انقلابی، دانشگاه سرآمد و پاسخگو و دانشگاه کارآمد و پایدار نقش‌آفرینی می‌کند.
عباس آقایی آزاد افزود: دانشگاه آزاد اسلامی با آسیب‌شناسی میدانی، بررسی ساز و کار ارزیابی، آسیب‌شناسی فرآیند‌ها، آسیب‌شناسی ساختار سازمانی و مطالعات آماری تصمیم به تحول در ساختاری اداری این مجموعه بزرگ علمی کرده است.
وی به اهداف تحول نظام اداری پرداخت و ادامه داد: تحقق اهداف راهبردی سند تحول و تعالی در حوزه نظام اداری و ساختاری، اصلاح ساختار و کاهش سطوح سازمانی، افزایش سرعت، دقت و کارایی در نظام اداری دانشگاه، اصلاح فرایند‌ها و هوشمندسازی سازو کار‌های اداری، گرایش به ساختار افقی به جای ساختار عمودی و سلسله‌مراتبی، ایجاد رقابت سالم و مبتنی بر تعهد و تخصص در میان کارکنان، تقویت تفکر سیستمی به جای تفکر فردی، جایگزینی نظام هوشمند ارتباطی از طریق سامانه‌ها به جای ارتباطات فیزیکی و بهره‌برداری در ابعاد فردی، گروهی، سازمانی و تلاش برای همسوسازی آنها با یکدیگر از اهداف نظام تحول اداری است.
مدیرکل سرمایه انسانی و مهندسی ساختار دانشگاه آزاد اسلامی به رتبه‌بندی کارکنان در نظام تحول اداری جدید خبر داد و افزود: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی به صورت کارا، کارآمد، ماهر، خبره و ممتاز رتبه‌بندی خواهند شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز هم در گفت‌وگو با خبرنگار آنا اظهار کرد: جلسات تبیین و آموزش نظام تحول اداری، نظام ارجاعات، نظام مکاتبات اداری با حضور رؤسا، معاونان استانها، معاونان واحد‌ها، رؤسای مراکز دانشگاهی، متولیان ادارات کارگزینی و امور هیئت علمی استان و مسئولان باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان با محور دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان‌شرقی در واحد تبریز برگزار شد.
سعید انور خطیبی افزود: کارگاه‌های آموزش و تبیین نظام تحول اداری دانشگاه آزاد اسلامی استان‌های آذربایجان‌شرقی، آذربایجان غربی و اردبیل با حضور ۲۵۰ نفر و با حضور عباس آقایی مدیرکل سرمایه انسانی و مهندسی ساختار دانشگاه آزاد اسلامی و حمید رضا معصومی معاون مدیرکل سرمایه انسانی و مهندسی ساختار دانشگاه آزاد اسلامی در سالن همایش‌های بین المللی استاد شهریار واحد تبریز برگزار شد.
انتهای پیام/
