گام‌های دانشگاه آزاد دزفول برای خروج از بحران مالی و بهبود شرایط
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول اقدامات صورت گرفته برای خروج از بحران مالی و بهبود شرایط این واحد دانشگاهی را تشریح کرد.
به گزارش خبرنگار آنا، سیدمحمدمهدی صافی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول در جلسه شورای اداری این واحد دانشگاهی اظهار کرد: در سال‌های گذشته عدم توازن تعداد کارکنان (با احتساب کارکنان سما ۳۴۴ نفر) و تعداد دانشجویان (حدود ۷ هزار نفر)، مشکلات مالی جدی برای واحد دزفول ایجاد کرده بود که نتیجه آن معوق شدن بخشی از حقوق سال‌های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ کارکنان و اعضای هیئت‌علمی، مبالغ حق‌التدریس از سال ۱۳۹۷، برخی از مطالبات پژوهشی از سال ۱۳۹۴ و حق سنوات بازنشستگان بود. همچنین بسیاری از مزایا و پاداش‌ها (مانند هدیه روز معلم و روز کارمند)، اضافه کار و کارایی و حق آزمون‌ها به دلیل نبود منابع مالی پرداخت نمی‌شد.
وی همچنین به کسر اقساط وام کارت اعتباری از حقوق همکاران و عدم پرداخت آن به بانک و کسر بخشی از حقوق با عنوان حق عضویت صندوق و عدم واریز آن به حساب صندوق پس انداز اشاره کرد و دلیل این شرایط را ناترازی درآمد‌ها و هزینه‌ها و زیاندهی منفی ۶۴ درصدی واحد دانست.
اقدامات انجام شده برای کاهش زیاندهی
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول در ادامه به تعدادی از اقدامات انجام‌شده برای خروج از بحران مالی و کاهش زیاندهی، اشاره کرد و گفت: فروش یکی از املاک واحد برای تسویه بدهی‌ها و معوقات گذشته، صرفا یک مسکن بوده و درمان قطعی نیازمند برنامه‌ریزی دقیق برای افزایش درآمد‌ها و کاهش هزینه‌ها و درنتیجه خروج واحد از زیاندهی است.
صافی انجام تبلیغات موثر برای جذب دانشجو و رسیدن به آمار ۱۰ هزار و۳۰۰ دانشجو، همچنین تلاش همه‌جانبه حوزه‌های مختلف دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول برای ارتقای سطح واحد از هشت به پنج که نتیجه آن افزایش سطح شهریه این واحد دانشگاهی است را دو اقدام اساسی برای افزایش درآمد شهریه‌ای دانست و به تلاش‌ها و اقدامات مثبت در راستای افزایش درآمد‌های غیرشهریه‌ای از ۲ میلیارد تومان به ۱۴ میلیارد تومان اشاره کرد.
وی درباره اقدامات صورت گرفته در راستای کاهش هزینه‌ها گفت: علاوه بر مدیریت هزینه‌ها در مواردی نظیر هزینه آب و برق، تعداد نیرو‌های کارمند واحد به ۲۴۲ نفر کاهش یافت. اکنون اگرچه دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول هنوز از زیاندهی خارج نشده و میزان زیاندهی حدود منفی ۱۸ درصد بوده؛ اما تلاش شده سنواتی شدن معوقات همکاران تکرار نشود و همه حق سنوات بازنشستگان به‌جز چند نفری که اخیراً بازنشسته شده‌اند، پرداخت شده است.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول، بهبود شرایط مالی واحد را منوط به تلاش و کار مضاعف برای افزایش جذب دانشجو با بهبود کیفیت خدمات آموزشی و اجرای برنامه‌های فرهنگی، تمرکز بر مدیریت و کاهش هزینه‌ها و جلوگیری از ایجاد بدهی‌های جدید و توسعه درآمد‌های غیرشهریه‌ای از طریق انجام پروژه‌های درآمدزا برشمرد.
صافی ابراز امیدواری کرد که با تلاش جمعی همکاران، واحد دزفول به جایگاه شایسته خود برسد و از همه کارکنان این واحد دانشگاهی بابت همکاری و تحمل سختی‌های موجود سپاسگزاری کرد.
انتهای پیام/
