اقدامات موثر وزارت کار در راستای گسترش عدالت محوری و کاهش بیکاری

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا، سپهر خلجی، رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت در همایش امتداد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد: نرخ بیکاری در دولت سیزدهم ۱.۷ درصد کاهش یافته که بخشی از این کاهش حاصل اقدامات وزارت کار است.

وی ادامه داد: همچنین تلاش‌های زیادی برای بازنشستگان انجام شده و تلاش شده در جهت بهبود معیشت آنها اقداماتی صورت گیرد.

رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت اظهار کرد: این جشنواره فرصتی برای بازخوانی مسائل و موضوعات مربوط به این حوزه است.دولت بزرگترین تولید کننده خبر است.در حوزه تولید وزارتخانه‌های جهادکشاورزی و صمت‌ دخیل هستند و بخشی از اخباری که رسانه‌ها منتشر می‌کنند اخبار عمومی و وزارتخانه‌ای است و وزارت کار نیز به دلیل تنوعی که در حیطه وظایف دارد نقش مهمی در اطلاع‌رسانی خبری دارد.

وی افزود: حوزه روابط عمومی یک شغل نیست و علاقه و شوق است.اگر شوق کار در این حوزه وجود نداشته باشد کار به خوبی پیش نخواهد رفت.در تولید خبر تلاش می‌شود به خود و جایگاه روابط عمومی اعتبار بخشیده شود.این اعتبار موجب می‌شود تا اخبار کم‌اهمیت تهیه و منتشر نشود.

رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت عنوان کرد: در تولید خبر تصویرسازی از دستاوردها و عملکردها صورت می‌گیرد و باید تلاش شود که این تصویر مخدوش نباشد. در حوزه خبر روابط عمومی‌ها باید تلاش کنند تا کمی پیشتر از خبر و تاثیرات و فرصت‌ها یا تهدیدهای آن نیز در نظر گرفته شود.گاهی با عجله خبری منتشر می‌شود که بازتاب خبری منفی دارد.

خلجی اظهار کرد: روابط عمومی‌ها نقش مهمی در اطلاع‌رسانی دارند و نباید با انتشار ناصحیح برخی اخبار جبهه‌ای علیه دولت ایجاد کنند. دستاوردهای مجموعه‌ها باید با پیوست رسانه‌ای اطلاع‌رسانی شود به طور مثال طرح کالابرگ الکترونیک که در وزارت تعاون کار و امور اجتماعی در حال انجام است نیاز به کمپینگ ۳۶۰ درجه در تمامی بخش‌های الکترونیکی ، فضای مجازی و رسانه‌ای دارد.شبکه‌سازی موجب می‌شود تا اطلاع‌رسانی به نحو مناسب‌تری انجام شود.

وی افزود: به جای آنکه بار موضوعات توسط دستگاه‌ها به تنهایی به دوش ‌کشیده شود باید از شبکه همراهان و همفکران نیز استفاده شود.دستگاه‌ها باید روایت‌های درستی را از سازمان خود انجام دهند در غیر این صورت دیگران این کار را انجام می‌دهند.مردم را با اخبار منفی و اختلافات بین‌سازمانی ناامید نکنید بنابراین اگر ایرادی وجود دار باید برطرف شود.

خلجی خاطرنشان کرد: باید مهارت‌ها را ارتقا داد.گاهی شان مدیریت و راهبری باید در کنار نیروی عمل‌کننده میدانی وارد شود.