گردهمایی سالانه مدیران و رؤسای گزینش آذربایجان شرقی چگونه گذشت؟

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از تبریز، همایش سالانه مدیران و رؤسای گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی به مناسبت سالروز صدور فرمان حکومتی حضرت امام خمینی (رض) به میزبانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم پزشکی تبریز برگزار شد.

آرش رنجبران رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی و تبریز در این مراسم با تسلیت شهادت سردار سپهبد قاسم سلیمانی و یاران وی با اشاره به اهمیت کارکرد و وظیفه اصلی گزینش در جذب نیرو، بیان کرد: شایسته گزینی و جذب درست نیروی انسانی از وظایف مهم گزینش است.

وی با اشاره به فرمان حضرت امام خمینی(ره) در بحث بازنگری امر گزینش، پرهیز از ورود به حریم خصوصی، دوری از شبهات و مد نظر قراردادن اهداف بزرگتر را از وظایف اصلی گزینش دانست و مسئولیت گزینش را در این مسیر، بسیار خطیر و حساس عنوان کرد.

حسین استادی معاون علوم پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی استان و رئیس واحد علوم پزشکی تبریز هم با گرامیداشت 15 دی سالروز صدور فرمان حضرت امام خمینی(رض) مبنی بر تشکیل هسته گزینش کشور و تسلیت شهادت سردار دلها سپهبد قاسم سلیمانی با اشاره به تاریخچه دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم پزشکی تبریز و گزارشی مختصر از عملکرد و فعالیت‌های تأثیرگذار و امیدبخش این واحد دانشگاهی، وظیفه اصلی هسته گزینش را بسیار حساس و پراهمیت دانست.

وی گفت: در نظامی که شاخصه اسلامی دارد، قرارگرفتن افراد صالح و پایبند به اصول مصرح اسلام در مجموعه دانشگاهی یکی از ضروریات است.

در ادامه این همایش حجت الاسلام محمدمهدی شمسی مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی با قدردانی از اقدام بسیار مؤثر مراکز گزینش واحدهای دانشگاهی استان در تعیین صلاحیت عمومی اساتید و کارکنان خاطر نشان کرد؛ مراکز گزینش باید با رعایت اصول اصلی و پرهیز از ورود به حریم خصوصی نقش شاه کلیدی خودش را کدر ایجاد تمدن نوین اسلامی به بهترین وجه ممکن ایفا کرده و از گزینش نگاه سطحی و گذرا پرهیز کنند.

محمد غفاریان مدیر کل نظارت، بازرسی و رسیدگی به شکایات منطقه شمالغرب کشور در دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به فرمان 8 ماده ای حضرت امام خمینی(ره) مبنی بر تغییر انحرافات در هسته گزینش، هدف مرکز گزینش را انتخاب افراد اصلح و شایسته دانست، نه اعمال رفتار سلیقه ای و سفارشی که البته لازمه این کار دانش، تخصص و آموزش‌های جهادی مدیران است.

وی با بیان اینکه جذب نیروهای انقلابی وظیفه مرکز جذب و امور هیئت علمی است، اظهار کرد: باید تمامی توان و سعی خود را در جذب اساتیدی که دغدغه انقلاب و نظام را دارند به‌کار ببریم.

 سید صمد عمادی مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی نیز با ارائه گزارش عملکرد دفتر گزینش استان در بحث صلاحیت عمومی هیئت علمی و کارکنان، گزینش را نیروی توانمند حوزه های؛ نهاد رهبری، حراست ، امور فرهنگی و جذب دانست که همواره به عنوان تیم شکار جذب مغزهای شایسته در واحدها حضور دارند.

وی وظایف اصلی گزینش را در تبیین سند تحول دانشگاه پر اهمیت بیان کرد و گفت: توسعه کارآمدی سازمانها همواره در ایجاد فضای انقلابی، ارتقاء کیفی منابع انسانی و دقت در جذب نیرو نهفته است.

در پایان این همایش با اهداء لوح از گزینشگران واحدهای دانشگاهی تبریز، مرند، ورزقان و کلیبر تجلیل شد.