شکست پروژه فرسایش امنیتی در جغرافیای انسجام
بازخوانی اقتدار ملی در بیانات رهبر انقلاب
نسخههای نئولیبرالی در جزایر امن تکنوکراتها؛
کارگران امروز کار نمیکنند
به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی آنا، بر اساس ماده 63 قانون کار علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب میآید هیچ کارفرمایی در این روز از حق ملزم کردن کارگر برای انجام کار برخوردار نیست و در صورت کار توافقی و مورد پذیرش کارگر در این روز نیز باید دستمزد معادل اضافه کاری محاسبه شود.
بر اساس تبصره یک ماده 62 قانون کار روز جمعه نیز روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد محسوب میشود. به عبارت دیگر تعطیل یک روز معین در هفته برای کارگر از سوی کارفرما اجباری است. کارگرانی هم که به هر عنوان روزهای جمعه را کار می کنند در مقابل عدم استفاده از تعطیلات روز جمعه خود باید 40 درصد اضافه بر دستمزد دریافت کنند.
بر اساس تبصره 2 همین ماده در صورتی که روزهای کار در هفته کمتر از شش روز باشد، مزد روز تعطیل هفتگی کارگر معادل یک ششم مجموع مزد یا حقوق دریافتی وی در روزهای کار در هفته خواهد بود.
اکنون ساعات کاری قانونی هر کارگر 44 ساعت در هفته است و میزان حداقل مزد مصوب شورای عالی کار نیز حدود 812 هزار تومان است.
انتهای پیام/
