حلاجیان: تلاش دانشگاهیان برای جامع شدن واحد تهران شرق ضروری است

به گزارش خبرنگار آنا، دکتر ابراهیم حلاجیان در جلسه ای با کارکنان واحد تهران شرق، هدف از برگزاری این جلسه را اهمیت بخشیدن به قشری دانست که بقای مدیریتی هر سازمان است.

وی درخصوص کارمندان سه نظریه کلی را مطرح کرد و گفت: کارمندان یا هزینه اند یا سرمایه و یا در دسته آخر ذخیره جای می گیرند. کارمندان ذخیره، سرمایه ای هستند که از پتانسیل مثبت در راستای تعالی خود و سازمان متبوع خود برخوردارند.

حلاجیان تصریح کرد: کارکنانی که در تولید ارزش افزوده مادی و معنوی یک نظام اداری رویکرد کاهندگی را در پیش می گیرند عمدتا به علت نداشتن مهارت و دانش و کم کاری در زمره کارکنان هزینه محسوب می شوند و به نوعی بار هزینه ای سازمان را افزایش می دهند.

وی خطاب به جمع کارکنان واحد تهران شرق گفت: بنده به شما همکاران به عنوان ذخیره و بیشتر سرمایه های این سازمان که در کنار هم در حال خدمت رسانی هستید، نگاه می کنم و همانطور که می دانید ثروت و سرمایه زمانی که بتواند ارزش افزوده ایجاد کند، ارزشمند است. در نتیجه باید بدانیم که این سرمایه نگری کارکنان به وسیله ارایه خدمات دانشگاهی به مخاطبان اصلی ما که در درجه اول دانشجویان هستند، ارتباط پیدا می کند.

وی ادمه داد: زمانی که خدمت رسانی ما رو به تعالی و پیشرفت باشد و بتواند جمعیت بیشتر دانشجویی و مخاطب را به سمت این واحد سوق دهد شما همکاران در جرگه سرمایه های ارزشمند این واحد قرار خواهید گرفت.

رییس واحد تهران شرق ادامه داد: هدف اصلی بنده از برگزاری این جلسه با شما همکاران که در اولین روزهای حضورم در این واحد صورت گرفته تعیین نقشه راه کلی بوده که موفقیت این هدف اولا ایجاد رابطه مناسب میان بنده و شما و بعد از آن وظایف ذاتی است که بر عهده ما به عنوان اداره کننده ابن واحد دانشگاهی قرار گرفته است.

وی برای دانشگاه سه کارکرد اصلی معرفی کرد و افزود: ابتدا پاسخ به تقاضای اجتماعی برای داشتن مدرک تحصیلی و دوم تامین و تربیت نیروی انسانی واجد شرایط بازار کار و در آخر تولید فکر و اندیشه و یافته های علمی است.

حلاجیان خطاب به کارکنان این واحد گفت: سعی کنیم میل به ادامه تحصیل دانشجویان که یک سرمایه اجتماعی ارزشمند است را مورد توجه ویژه قرار دهیم و بپذیریم دانشجویان با آورده های پولی و ریالی، احساسی و عاطفی و فرهنگ خانوادگی خود نسبت به ما حق بیشتری دارند. اطلاعات، خدمات و توجه لازم حق تمام دانشجویان است که بر گردن ما نهاده شده است؛ ما در دانشگاه آزاد اسلامی به مدیران توانمند میدانی نیازمند هستیم.

وی اظهار کرد: به همت کارکنان و بلندنظری مدیران ارشد و روسای دانشکده ها در یک سال آینده به تعداد دانشجویان این واحد افزوده خواهد شد و یکی از روش های افزایش دانشجویان بالابردن کیفیت خدمت رسانی از جانب ما است و همچنین ایجاد انگیزه در کارکنان و اعضای هیات علمی این واحد در راستای نیل به این اهداف است که با نظارت مستقیم این جانب صورت خواهد گرفت.

حلاجیان سلامت رفتاری کارکنان را بسیار ارزشمند ارزیابی کرد و افزود: تمامی کارکنان این واحد مقید به چارچوب اسلامی هستند و مطمئنا از روش های گزینشی صحیح برای خدمت در این واحد دانشگاهی انتخاب شده اند. در این راستا رویکرد سالم نگری، رفتار اخلاقی و توجه به قوانین و مقررات مد نظر قرار خواهد گرفت.

رییس جدید واحد تهران شرق تصریح کرد: باید تمام تلاشمان را انجام دهیم تا اینکه واحد تهران شرق به واحد دانشگاهی درجه جامع ارتقا پیدا کند که انتظار مقامات ارشد دانشگاه نیز از همه ما همین است.

وی خاطرنشان کرد: کارکنانی که مهارت، دانش، کارایی، غیرت و تعصب در ارایه خدمات دانشگاهی داشته باشند و در یک انسجام سازمانی با مجموعه واحد همکاری کنند در مدارج بالاتر قرار خواهند گرفت.

در پایان مراسم تعدادی از کارکنان واحد به بیان نظر و پیشنهاد خود در خصوص مسایل مختلف واحد پرداختند .