نجفی در گفت‌وگو با آنا تشریح کرد؛
فوق‌العاده خاص عملکرد واحدهای دانشگاه آزاد در افزایش حقوق چیست؟
نقش مصوبه افزایش حقوق ۱۴۰۱ دانشگاهیان در تحقق نتایج مطلوب دانشگاهیرئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان گفت: مصوبه افزایش حقوق ۱۴۰۱ دانشگاه آزاد اسلامی می‌تواند عاملی مؤثر در افزایش رقابت میان واحدهای دانشگاهی در افزایش بهره‌وری و تحقق نتایج مطلوب دانشگاهی باشد.
پیام نجفی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا در اصفهان با تشریح مصوبه افزایش حقوق ۱۴۰۱ دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: این مصوبه می‌تواند گام مؤثری در ارتقای دریافتی حقوق و مزایای کارمندان و استادان دانشگاه تلقی شود. نکته قابل توجه این مصوبه، تعیین شاخصی متمایز از سال‌های پیشین با عنوان «فوق‌العاده خاص عملکرد واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی» است که این شاخص به نوبه خود، می‌تواند عاملی مؤثر در افزایش رقابت میان واحدهای دانشگاهی در افزایش بهره‌وری و تحقق نتایج مطلوب دانشگاهی باشد.
وی افزود: تعیین شاخصی با عنوان فوق‌العاده خاص عملکرد واحد دانشگاهی در مصوبه افزایش حقوق ۱۴۰۱ دانشگاه آزاد اسلامی، امیدوارکننده و نقطه قوت این مصوبه بوده و بر اساس مصوبه هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی در افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ از حداقل ۲۱ تا ۵۷.۴ درصد افزایش برای حقوق و دستمزد کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه در نظر گرفته شده است. پاسداشت خدمات مجموعه کارکنان واحد دانشگاهی در قالب پرداخت فوق‌العاده عملکرد که با تلاش خود، موجبات ارتقای سطح عملکرد و بازدهی واحد دانشگاهی را در زمینه‌های مختلف اعم از تولید علم، تولید فناوری، امور دانش‌بنیان، جذب دانشجو، کسب درآمدهای غیر شهریه‌ای، جذب دانشجوی غیر ایرانی و ... فراهم کرده‌اند، موجب تحرک و نشاط بیشتر برای تعالی و رشد واحد دانشگاهی خواهد شد.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان عنوان کرد: با توجه به رسالت دانشگاه آزاد اسلامی درباره دستیابی به دانشگاه نسل سوم و چهارم، خط‌مشی مدیران این دانشگاه به سمت‌وسوی کاهش تکیه بر درآمدهای شهریه‌ای و تمرکز و تأکید بر درآمدهای غیرشهریه‌ای است و مصوبه اخیر هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی می‌تواند در تقویت و تسریع این خط‌مشی بسیار مؤثر واقع شود.
نجفی بیان کرد: سال‌های اخیر در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان، توجه به فعالیت‌های درآمدزای غیرشهریه‌ای از قبیل انعقاد قراردادهای مهم با بخش‌های صنعتی، راه‌اندازی هسته‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان، حمایت از تولیدات دانش‌بنیان، همکاری و تعامل مناسب با شرکت‌های بخش خصوصی، راه‌اندازی سراهای نوآوری، تعامل با بنگاه‌های اقتصادی و مؤسسات صنعتی و تولیدی مورد توجه ویژه قرار گرفته که این توجه توانسته درباره حل مشکل مالی یا کمک به تقویت سبد مالی واحدها مؤثر واقع شود.
وی گفت: بر اساس مصوبه جدید هیئت امنا در میزان درجه‌بندی حقوق کارکنان و استادان دانشگاه آزاد اسلامی، سطح‌بندی و مقدار افزایش فوق‌العاده خاص با توجه به میزان سرمایه‌گذاری و تمرکز بر فعالیت‌های غیرشهریه‌ای و درآمدزا صورت خواهد گرفت که در این صورت، افزایش نسبتاً چشمگیری در احکام واحدهایی که عملکردی مثبت و رو به رشدی در این باره داشته باشند، شاهد خواهیم بود. تعیین این شاخص در بخشنامه افزایش حقوق و مزایای سال ۱۴۰۱ از این لحاظ قابل توجه و امیدآفرین است؛ چراکه این شاخص می‌تواند به‌منزله مشوقی برای واحدهای فعال و پیشرو باشد و هم می‌تواند محرکی مؤثر و تهییج کننده برای حضور سایر واحدها در این حوزه رقابتی باشد.
انتهای پیام/۴۱۲۱/
انتهای پیام/
امير
دوشنبه ۰۲ خرداد ۱۴۰۱ - ۲۱:۵۳
پاسخ
ابراهیم
دوشنبه ۰۲ خرداد ۱۴۰۱ - ۲۲:۱۹
پاسخ
حمید
سه‌شنبه ۰۳ خرداد ۱۴۰۱ - ۰۱:۲۴
پاسخ
معافی
سه‌شنبه ۰۳ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۴:۲۰
پاسخ
