کسر موظفی اعضای هیات علمی با تدریس در کارگاه‌های آموزشی جبران می‌شود

به گزارش خبرنگار آنا از رشت، دکتر سید ابراهیم حسینی در کارگاه تبیین آیین نامه‌های آموزش‌های تخصصی و کاربردی کوتاه مدت در واحد رشت برگزار شد با تشکر از میزبانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت در این جلسه بیان کرد: دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی در سال 1379 فعالیت‌های خود را با رسالت آموزش های متناسب با نیاز حرفه ای همکاران در سه حوزه مدیران دانشگاه، اعضای هیات علمی و بورسیه ها و حوزه کارکنان آغاز و توانست اساس آموزش نیروی انسانی را در دانشگاه آزاد اسلامی پایه گذاری کند و توسعه و ترویج دهد.

وی ادامه داد: این دفتر با تدابیر معاون برنامه ریزی و امور اقتصادی دانش بنیان و با تأکید رئیس دانشگاه مبنی بر لحاظ کردن آموزش های تخصصی کوتاه مدت برای نهادهای دولتی، غیردولتی، خصوصی و آحاد جامعه نام دفتر از تابستان 1394 به دفتر توانمند سازی و آموزش کاربردی تغییر کرد.

حسینی تأکید کرد: اعضای هیات علمی با توجه به بحث های تخصصی پیش بینی شده در دوره های آموزشی می توانند با تجربه کسب شده در این دوره ها دانشگاه را به پیش بینی انجام شده در چشم انداز دانشگاه نزدیک کرده و آن را به سازمانی پویا و فعال در ارتقاء سطح دانش و مهارت های تخصصی کارکنان و آحاد جامعه تبدیل کنند.

مدیرکل دفتر توانمندسازی و آموزش های کاربردی دانشگاه آزاد اسلامی با توجه به طرح تجمیع اظهار کرد: طرح تجمیع و چابک سازی سازمان مرکزی در تمام بدنه دانشگاه انجام شد که با اجرای این طرح دانشگاه توانست نیروهای متخصصی را تربیت کند و با ارتقای توانمندی‌های حرفه ای آنان متناسب با نیاز دانشگاه در ارتقای هر چه بیشتر جایگاه دانشگاه آزاد اسلامی قدم بردارد. و این دوره هادر دوره مدیریت جدید دانشگاه آموزش کارکنان با جدیت پیگیری می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: با توجه به نیاز به مدیران تحول گرا و تربیت نیروی انسانی متخصص و متعهد برای تصدی مشاغل کلیدی در دانشگاه از طریق آموزش مدیران و افزایش سهم دانشگاه در توسعه کشور توسط ارتقای توان آموزشی کارکنان در این دوره ها، در دوره مدیریت جدید دانشگاه آموزش کارکنان با جدیت پیگیری می شود.

مدیرکل توانمندسازی و آموزش های کاربردی دانشگاه آزاد اسلامی افزود: هدفمندسازی و تاثیرپذیری به عنوان دو موضوع مهم مورد توجه بوده و باید بتوانیم بازخورد آن را در جامعه با توجه به اهداف و تاثیر پذیری آن بسنجیم.

حسینی گفت: افزایش تأثیرگذاری نقش دانشگاه در ارتقای سطح دانش، مهارت و فرهنگ جامعه و بررسی نیاز های آموزشی هر استان متناسب با طرح آمایش سرزمین و ارائه دوره ها و کارگاههای آموزش کوتاه مدت، برگزاری دوره های درون و برون سازمانی مبتنی بر تخصصی ترین استاندارد های ویژه آموزشی به منظور ارتقای کیفیت آموزشی و اثر بخشی دوره ها، برگزاری دوره های غیر حضوری، صدور مجوز برای برگزاری دوره های آموزشی از اهداف این برنامه ها خواهد بود.

وی تصریح کرد: درحوزه اعضای هیات علمی مربوط به گذراندن دوره های آموزشی بودن اعضای هیات علمی در طبقه بندی مشاغل دیده شده که در دوره شرکت کرده یا تدریس کرده و یا بازنگری دوره ها شرکت کنند امتیازات لازم به آنها اختصاص می یابد.

حسینی تأکید کرد: تمام مدیران و روسای واحدهای دانشگاهی در طی یکسال مدیریتی، موظف به گذراندن دوره های پیش بینی شده بوده که تمدید احکام آنها منوط به گذراندن این دوره ها مؤثر واقع خواهد شد.

این مسئول افزود: دانشگاه آزاد اسلامی با داشتن ویژگی های منحصر به فرد هم دارای پراکندگی جغرافیایی بوده و هم مزیت های اقلیمی متناسب با این پراکندگی را داشته چرا که هم از حوزه طبیعت بهره مند بوده و هم از حوزه صنعت تجارت بهره مند است و از این پتانسیل و ظرفیت می تواند در جهت کسب درآمد های غیرشهریه ای از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی کوتاه مدت برون سازمانی برای سازمان‌ها دولتی، غیردولتی و بخش خصوصی و آحاد جامعه برنامه ریزی کنند.

مدیرکل توانمندسازی و آموزش های کاربردی دانشگاه آزاد اسلامی خاطرنشان کرد: موضوع بررسی و تبیین آموزش های تخصصی کوتاه مدت است که این آموزش های برون سازمانی را احیاء کرده و متناسب با نیاز روز تدوین شده است.دانشگاه آزاد اسلامی با ایجاد برندی معتبر و توسعه کمی وتربیت نیروی انسانی متخصص راهکار قانونی و بسترهای لازم را جهت حضور در این حوزه ها فراهم کرده است.

حسینی با تقدیر از فعالیت استان‌های گیلان و مازندران در جذب بسیار خوب درآمد های غیر شهریه ای ادامه داد: استان های گیلان و مازندران جزء استانها یی بوده که همیشه دارای ظرفیت بالایی در خصوص کسب درآمد خارج شهریه داشته که با عملکرد خود دراین حوزه ها ثابت کرده اند که می توان توسعه های موثری در این دو استان داشته باشیم و بهتر است در این راستا هماهنگی هایی بین دو استان برقرار باشد.

وی در باره اهم برنامه های اداره برنامه ریزی آموزش( نیروی انسانی و درون سازمانی و برون سازمانی ) به نکاتی توجه کرد و رعایت کردن آن را برای واحدهای دانشگاهی الزامی دانست.

در پایان هر یک از حاضران در جلسه نظرات و پیشنهادات خود را ارائه کردند.

کارگاه تبیین آیین نامه های آموزش های تخصصی و کاربردی کوتاه مدت با حضور سرپرست دبیرخانه هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان و معاونان برنامه ریزی و کارشناسان دفاتر توانمندسازی و آموزش های کاربردی واحدها و مراکز آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی استان‌های گیلان و مازندران در سالن همایش های دانشکده کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت برگزار شد.