دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
21 دی 1394 - 14:52

معاون درمان واحد پزشکی تهران: اداره بیمارستان‌ها با روش‌های سنتی امکانپذیر نیست

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی واحد تهران با بیان اینکه امروزه اداره بیمارستان‌ها با روش‌های سنتی امکانپذیر نیست، تصریح کرد: «بیمارستانهای آموزشی یک بنگاه اقتصادی و محلی برای کورس گذاشتن برای درآمدزائی بیشتر نیستند.»
کد خبر : 60942

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر سلطانعلی فلاح با سخنرانی در جلسه تحلیل شاخص‌های اقتصادی بیمارستان‌ها که با هدف بررسی راهکارهای اجرائی و ارتقاء بهره وری در بیمارستان‌های تابعه دانشگاه آزاد اسلامی برگزار شد، بر اهمیت سرمایه گذاری و توجه ویژه در زمینه ایجاد و اداره سیستم‌های اطلاعات سلامت با استفاده از فن آوری اطلاعات تاکید کرد.


وی با تاکید بر اصالت آموزش و ماموریت اصلی دانشگاه در انتقال دانش و مهارت‌های بالینی آنهم در رشته‌های حیاتی علوم پزشکی افزود: «در هیچ کجای دنیا بیمارستانهای آموزشی سود آوری ندارند.»


معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی واحد پزشکی تهران با بیان اینکه رویکرد اصلی و هدف از اداره بیمارستان‌های آموزشی افزایش سطح کیفی آموزش است، تصریح کرد: «هرگونه جهش در حرکت به سوی تحصیلات تکمیلی و جذب دانشجو در مقاطع رزیدنتی، فلوشیپ نیازمند تجهیز و سازماندهی بهینه بیمارستان‌ها در ارائه خدمات آموزشی و درمانی است.»


فلاح اظهار کرد: «هرچند تکنولوژی اطلاعات توانایی سازمان را افزایش می‌دهد با این وجود چنین پیشرفتهایی اغلب سبب بهبود عملکرد مالی سازمان‌ها نمی‌شود، بلکه ساز وکار و برنامه‌های استراتژیکی خاصی نیاز است تا به این اهداف اساسی در ارتقاء بهره وری بیمارستانهای تابعه دانشگاه دست یافت.»


معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی واحد پزشکی تهران با ارائه شش پیشنهاد برخی از راهکار‌ها و برنامه‌های استراتِژیک حوزه معاون درمان دانشگاه را در مسیر موفقیت در روند ارتقا و بهره‌وری بیمارستان‌ها و ایجاد تعییر و تحول ٰ رعایت مواردی همچون: برنامه‌ریزی در راستای استقرار نظام بودجه‌ای بیمارستان‌ها، ساماندهی و ارتقای تکنولوژی اطلاعات، تعادل در نظام پرداخت و کارانه به پزشکان و متخصصان عضو هیات علمی، اطمینان و تفویض اختیار کامل به روسای بیمارستان‌ها ، برون سپاری بخش‌های پاراکلینیکی و هدف گذاری آموزشی و هماهنگی با مقررات وزارت بهداشت و آموزش پزشکی اعلام کرد.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته