ساختار صندوق بازنشستگی در شورای شهر ششم تغییر می‌کند/ اصلاح نظام شرکت‌داری در سازمان شهرداری تهران از اولویت‌های شورای ششم است

به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا، مرتضی طلایی در خصوص رویکرد و گفتمان شورای وحدت در زمینه انتخابات شورای شهر پیش‌رو گفت: آنچه که در وهله اول اهمیت راهبردی دارد، افزایش مشارکت مردم و تقویت سرمایه اجتماعی یک نهاد اجتماعی خاص و ویژه مانند شورای شهر است. در وهله دوم، هدف‌گذاری اصلی برای شورای آتی، باید تشکیل یک شورای تخصصی، پاک دست، به‌دوراز بازی‌های سیاسی و با اهتمام ویژه به امر نظارت باشد. شورایی که با ویژگی‌های ذکر شده، بتواند با شناخت تخصصی از ابعاد پیچیده مدیریت شهری، در اصلاح جدی روندهای موجود نقش‌آفرین باشد.

رئیس ستاد انتخابات شورای وحدت در تهران درباره مهم‌ترین مطالبات شهروندان  شهر تهران از شورای شهر آینده اظهار کرد: باید ابتدا اشاره کرد که در بسیاری از موارد، رابطه نهاد مدیریت شهری با مردم، با عدم توازن جدی به ضرر مردم مواجه بوده است. یعنی همواره دست این سیستم در جیب مردم و همراه با مطالبه بوده. عوارض مختلف و هزینه‌هایی مانند هزینه جواز و غیره البته در دوره‌ای ١٠ ساله، خدمات فراوانی در حوزه توسعه زیرساخت‌های شهری صورت گرفته است اما برای بنده که چهارسال گذشته را به طور خاص، در سطح محلات شهر به دنبال بررسی مطالبات مردم بوده‌ام، شاید از مهم‌ترین مطالبات مردمی، شفافیت، صداقت، سرعت عمل و چابکی سیستمی، عدالت و مدیریت عادلانه نسبت به همه، مقابله با زمینه‌های بروز فساد و سوء‌استفاده، ارتقای حمل‌ونقل عمومی و توجه به توسعه زیرساخت‌های زندگی شهری مطلوب باشد.

طلایی مهم‌ترین مشکلات اجتماعی و فرهنگی کلان‌شهر تهران را توسعه نامتوازن شهر دانست و تصریح کرد: این مسئله ما را با کالبد بسیار بزرگی مواجه کرده که اجزای مختلف آن، تناسب لازم را با یکدیگر ندارند. یکی از حوزه‌هایی که این عدم تناسب، تبعات خود را به نمایش می‌گذارد، حوزه فرهنگ است. مسائلی مانند کودکان کار، تکدی‌گری، عدم رعایت صحیح فرهنگ زیست جمعی به خصوص با مصداقی مانند مسئله حساس زباله، فاصله میان مناطق مختلف شهر در حوزه سرانه‌های فرهنگی، مسئله اقتصاد شهری و آسیب وسیع کسب‌وکارها در دوران پاندمی کرونا، عدم اهتمام کافی به ترویج فرهنگ اسلامی-ایرانی در ابعاد مختلف، غفلت از سرمایه‌های فرهنگی، تاریخی و ظرفیت‌های گردشگری تهران، به صورت فهرست‌وار، تنها گوشه‌ای از مسائل و اولویت‌های فرهنگی اجتماعی تهران به شمار می‌رود.

هنوز چارچوب‌های نظارتی شورا بر شهر و شهرداری و مدیریت شهری تعریف نشده است

مرتضی طلایی در پاسخ به این پرسش که طی ۵ دوره گذشته تا چه میزان از ظرفیت و پتانسیل شورای شهر تهران استفاده‌شده است؟ گفت: براساس قانون تأسیس شوراهای شهر و روستاها، مهم‌ترین محورهای تکلیفی برای این نهاد مدنی- حاکمیتی شامل نظارت، وضع مقررات‌، هماهنگی، جلوگیری از تبعیض و رفع نابرابری‌های محلی و جلب مشارکت مردم در اداره امور و خدمات‌رسانی عنوان شده است. اولین و البته مهم‌ترین کارکرد شورای شهر تهران نظارت بر عملکرد شهرداری است. این وظیفه در سه سطح قبل از اجرا، حین اجرا و بعد از اجرا قابل بررسی است.

رئیس ستاد انتخابات شورای وحدت در تهران افزود: به عبارت روشن‌تر شورای شهر تهران در همه حوزه‌ها و مأموریت‌های مدیریت شهری ‌باید این سه سطح را برای اجرای وظیفه‌ای که قانون‌گذار بر عهده آن گذاشته است، انجام دهد. اما واقعیت این است که با گذشت ۵ دوره از عمر شورای شهر تهران چارچوب‌های نظارتی شورا بر شهر و شهرداری و مدیریت شهری تعریف نشده و عملاً شورای شهر بر فرآیندها و ساختارهای این سه بخش تسلط ندارد و نظارت شورای شهر، موردی است؛ و مهم‌تر آنکه نظارت در چارچوب و ناشی از گزارش‌های نهاد اجرایی است.

به گفته طلایی، مجموعه روند عملکرد شورا نشان می‌دهد شورای شهر نه تنها نتوانسته است به طور کامل در محورهای تکلیفی خود به‌گونه‌ای موفق عمل کند، بلکه در موارد بسیاری از شورای شهر به شورای شهرداری بدل شده‌اند. از سوی دیگر، شورای شهر که یکی از بزرگترین نهادهای اجتماعی با ظرفیت مردمی وسیع است، گسترش و نفوذ خوبی در سطح مناطق و محلات شهر تهران نداشته است، درحالی‌که با نگاهی به قانون اساسی، می‌توان دریافت که شوراها تا سطح محلات قابل‌گسترش هستند.

وی در خصوص برنامه‌های اساسی شورای شهر ششم در دوره آتی توضیح داد: ارتقای فرهنگی شهر با تکیه‌بر فرهنگ اسلامی و ایرانی به عنوان زیربنای همه امور در کنار بهبود زیرساخت‌های حمل‌ونقل عمومی، بازگرداندن رونق اقتصادی به ویژه در حوزه اقتصاد شهری با در نظر گرفتن مشوق‌ها، توجه و اهتمام به استفاده از ظرفیت تخصصی بی‌نظیر مدیریت شهری، ایجاد التزام  بودجه به برنامه در ساختار نظارتی شورای شهر با کارآمد کردن سامانه پایش برنامه و تفریغ بودجه براساس برنامه، مدیریت بدهی‌های شهرداری تهران که به خصوص گویا در دوره اخیر، افزایش چشمگیری داشته است، اصلاح ساختار سازمان و شرکت‌ها و تغییر نظام شرکت داری در سازمان شهرداری تهران از جمله برنامه‌های اولویت‌دار شورای آینده به شمار می‌رود.

طلایی یادآور شد: در کنار این موارد، تغییر ساختار صندوق بازنشستگی و کارایی شرکت‌های تحت پوشش نیز از برنامه‌های راهبردی شورای آینده خواهد بود. بیشتر شرکت‌ها که باید پشتوانه آینده کارکنان باشد، بیشتر از اینکه سودآور باشند، زیان‌ده شده‌اند. البته باید مجدداً تأکید کرد که موارد اشاره شده، تنها گوشه‌ای از برنامه‌های اساسی شورای آینده به شمار می‌رود.

انتهای پیام/۴۱۵۸/