شکست پروژه فرسایش امنیتی در جغرافیای انسجام
بازخوانی اقتدار ملی در بیانات رهبر انقلاب
نسخههای نئولیبرالی در جزایر امن تکنوکراتها؛
نهادینهسازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی و کرامت انسانی
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از تبریز، عزیز جوانپور صبح امروز در نشست دوره توانمندسازی فرماندهان و مسئولان بسیج کارمندان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز اظهار کرد: «سرمایههای انسانی و اجتماعی باید بر اساس فرهنگ سازمانی و مبتنی بر ارزشهای اسلامی انتخاب شوند تا سازمان بتواند پیشرفت کند؛ چراکه در نظامهای غربی کرامت انسانی و ارزشهای الهی وجود ندارد؛ اما در نظامهای اسلامی به انسان ارزش داده میشود.»
وی بر نهادینهسازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایههای انسانی و اجتماعی تأکید کرد و افزود: «بیانیه گام دوم انقلاب و سیاستهای ابلاغی رهبری در همه بخشها نشان دهنده تسلط ایشان به اداره امور جامعه بوده و وظیفه بسیجیان انجام دستورهای مقام معظم رهبری است.»
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی آذربایجان شرقی و واحد تبریز با بیان ابلاغیه رهبری درباره نظام اداری گفت: «سیاستهای کلی نظام اداری که در 26 بند توسط مقام معظم رهبری ابلاغ شده هر یک از بندهای آن جای بررسی و دقت نظر دارد و میتواند موضوع سخنرانیها و نشستها باشد. با مطالعه دقیق بر روی این موضوعات و نصبالعین قراردادن آنها دیگر در نظام اداری مشکلی نخواهیم داشت.»
جوانپور به عدالت محوری از منظر مقام معظم رهبری و بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران اشاره کرد و ادامه داد: «رهبر معظم انقلاب از تحقق کامل عدالت در کشور آنگونه که باید راضی نیستند و اشاراتی هم به این موضوع داشتهاند.»
وی با تأکید بر اینکه عدالت مقولهای است که اساس دین است و حضرت علی(ع) بهدلیل برقراری مساوات و عدالت به شهادت رسیدند، اضافه کرد: «عدالت ارزش والای انسانی و الهی بوده که افراد زیادی برای آن جان خود را از دست داده و شهید شدهاند.»
انتهای پیام/41214/4062/
انتهای پیام/
