اجرای آزمایشی قانون تعرفه‌های پرستاری/ ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری 2 برابر شده است

به گزارش گروه اجتماعی آنا، محمد میرزابیگی شب گذشته در برنامه نبض که در آستانه اجرای گام چهارم طرح تحول سلامت پخش شد، با تاکید بر اینکه دست اندرکاران نظام سلامت باید متوازن حرکت کنند تا با رشد یک جانبه مواجه نشوند، گفت: در مسیر اجرای طرح، تحول سلامت دو اقدام اساسی صورت گرفت. پیش از اجرای این طرح تمام کارکنان نظام سلامت بخصوص پرستاران با کمبود نیرو مواجه بودند. همچنین از دهه 70 نوع کارانه‌ها و نظام پرداخت به حق مورد نقد بود.

وی ادامه داد: لذا مجوز تامین 7 هزار نیروی بالینی با اولویت پرستار برای بخش‌های تازه تاسیس، داده شده که روند آن در حال انجام است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه از آغاز اجرای طرح تحول سلامت تا کنون 9 هزار پرستار به کارگیری شده‌اند، خاطرنشان کرد: همچنین به منظور ایجاد امنیت شغلی برای پرستاران و مقابله با به کارگیری آنها در شرایط نامطلوب «موسسه کار آفرینان آوا سلامت» در خصوص به‌کارگیری بخشی از پرستاران اقدام کرده و خرید خدمت انجام می‌دهد.

میرزابیگی با توجه به اختصاص 880 میلیارد تومان به منظور تامین اعتبار پرداخت کارانه‌ها در نظام پرداخت، گفت: در گذشته نوع توزیع کارانه‌ها مشخص نبود، اصول آن محکم بود اما در فروع آن ایراداتی وجود داشت، لذا اصلاحاتی صورت گرفت. البته بر اساس اجماع نظر پرستاران، آنها مخیر به انتخاب هر یک از روش‌های پرداخت فعلی و قبلی هستند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به نیاز کشور به 260 هزار گروه پرستاری، خاطرنشان کرد: این در حالی است که اکنون 140هزار گروه پرستاری در کشور وجود دارد، زیرا تنها در بیمارستان نیاز به پرستار نیست و اماکن دیگری نیز به این نوع خدمات نیاز دارند.

وی با تاکید بر اینکه اگر لایحه‌ای برای ساماندهی نظام پرداخت به مجلس شورای اسلامی ارائه شده برای حل مشکلات پرستاری بوده است، گفت: قانون تعرفه‌های پرستاری بلاتکلیف بود، اما اکنون در شورای عالی بیمه در حال بررسی است همچنین در چند بیمارستان اجرای آزمایشی آن انجام می‌شود.

میرزابیگی با توجه به اینکه پایه این نوع پرداخت از دهه 70 گذاشته شد، گفت: برخی انتظار دارند در مدت زمان کوتاهی این قانون برداشته شود این در حالی است که اکنون از 16 به 27 درصد تعرفه پرداختی رسیده‌ایم و در آینده به وضعیت مطلوب‌تری نیز می‌رسیم.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه باید همزمان با افزایش مجوزهای تامین نیرو، تعداد تربیت شده‌های رشته پرستاری را نیز افزایش داد، گفت: از ابتدای امسال ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری در 180 دانشکده 2 برابر شده است.

وی ادامه داد: بر خلاف گذشته باید برای پذیرش دانشجویان جدید از فضاهای بیمارستانی استفاده کرد. همچنین معاونت آموزشی برنامه جدید آموزش پرستاری را به زودی اعلام می‌کند. در سطوح ارشد و تخصصی نیز اخبار و برنامه‌های خوبی که به زودی اعلام و اجرا می‌شود.

میرزابیگی با بیان اینکه هیچ جای دنیا برای انجام خدمات اولیه از افرادی که چهار سال تحصیل کرده استفاده نمی‌شود، خاطرنشان کرد: به دلیل اینکه خدمات اولیه از وظایف پرستاران نبود بخش عمده‌ای از آنها این امور را انجام نمی‌دادند و حتی در مواردی به ناچار بر عهده همراه بیمار قرار می‌گرفت. لذا تعداد 10 هزار نفر برای اجرای این امور با عنوان کمک پرستار یا بهیاری یک ساله، در حال آموزش دیدن هستند.

این مقام مسئول با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری موضوعی است که خود به عنوان معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی آن را تایید می‌کنم، اظهار کرد: چندین سال است موضوع کمبود پرستار را مطرح می‌کنیم و اکنون در حال اجرای برنامه‌های اساسی برای حل این موضوع هستیم. بدین منظور سند عرضه و تقاضا در این حوزه تدوین می‌شود این در حالی است که تا پیش از این چنین برنامه‌ای وجود نداشت.

معاون پرستاری وزارت بهداشت در پایان تاکید کرد: اعتبارات پاویون‌های پرستاری پرداخت شده و بیمارستان‌ها در حال تکمیل آن هستند. همچنین پروانه صلاحیت حرفه‌ای نیز در دستور کار است.