در انگلستان؛
حجم کاری زیاد به سلامت روان آسیب می‌رساند
بررسی‌ها نشان می‌دهد که حجم کاری زیاد به سلامت روان کارکنان آسیب جدی وارد می‌کند.
به گزارش خبرنگار حوزه علم، فناوری و دانش‌بنیان گروه دانشگاه خبرگزاری آنا از تایمز هایر اجوکیشن، انسان تنها برای بازه زمانی مشخصی می‌تواند با تمام قوا کار کند و بعد از گذشت مدتی دیگر توان انجام هیچ کاری را ندارد.
بعد از بحران مالی بزرگ بسیاری از کارکنان در صنایع مختلف تعدیل شدند و بسیاری از کسب‌وکارها نیز تصمیم گرفتند که نیروهای تعدیل‌شده را جایگزین نکنند.
البته این امر بدین معنا نبود که حجم کار کم شده بلکه پاسخی به اتمسفر غیرقابل‌پیش‌بینی بازار کار است که کارکنان را مجبور می‌کند تا بیشتر کار کنند.
در آموزش عالی انگلستان رویکرد کار بیشتر با نفرات کمتر کاملاً عادی است. نیروی انسانی با شعارهای مانند «خیلی خوش‌شانس هستید که هنوز شغلی دارید» یا «فقط باید کمی بیشتر کار کنید» مجبور به انجام حجم کاری هستند که برای یک نفر بسیار سنگین و طاقت‌فرساست.
بررسی‌های جدید حاکی از آن است که سلامت روان بخش بزرگی از کارکنان بخش آموزش عالی انگلستان به دلیل حجم کاری زیاد در خطر قرار دارد.
در نظرسنجی جدیدی 41 درصد از کارکنان مؤسسات‌آموزش عالی انگلستان اعلام کرده‌اند که حجم کاری زیاد تأثیرات منفی بر سلامت روان آنها گذاشته است.
در گزارش جدید اتحادیه کالج‌ها و دانشگاه‌های انگلستان نیز ذکر شده است که 71 درصد از کارکنان آموزش عالی بر این باور هستند که دلیل آسیب شدید به سلامت روان آنها قراردادهای کاری نامطمئن در سال‌های اخیر بوده است.
انتهای پیام/4107/4021/
انتهای پیام/
