براساس نتایج یک گزارش؛
انزوای مدیران دانشگاه‌های آلمان نگران‌کننده است
گزارش‌ها حاکی از آن است که بسیاری از مدیران دانشگاه‌های آلمان مردانی سفیدپوستی هستند که تجربه کاری کافی برای مدیریت یک مؤسسه آموزش عالی را ندارند.
به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاه‌های جهان گروه دانشگاه خبرگزاری آنا از تایمز هایر اجوکیشن، بر اساس نتایج یک گزارش جدید از مرکز آموزش عالی تینک‌تانک اکثر رؤسای دانشگاه‌های آلمان مردان سفیدپوست هستند که تجربه آنها محدود به مؤسسه‌ای است که در آن کار می‌کنند. انتشار این گزارش باعث ایجاد نگرانی‌هایی درباره مدیریت مؤسسات آموزش عالی آلمان شده است.
بسیاری متخصصان آموزشی معتقدند نبود تجربه خارجی می‌تواند به مدیریت دانشگاه‌های آلمان لطمه بزند. 40 درصد از رؤسای 81 مؤسسه آموزش عالی آلمان از زمانی که در یک دانشگاه به رتبه استاد رسیده‌اند، در همان‌جا ماندگار می‌شوند؛ بنابراین تجربه کاری آنها تنها محدود به یک دانشگاه می‌شود.
به گفته پیتر اندره الت رئیس یکی از دانشگاه‌های آلمان، بحران مدیریت در دانشگاه‌های آلمان بسیار هشداردهنده شده است. مؤسسات آموزش عالی به افرادی باتجربه نیاز دارد که در دانشگاه‌های مختلف کار کرده باشند.
براساس این گزارش، بعضی از رؤسای مؤسسات آموزش عالی آلمان در دوران دکتری دانشجوی دانشگاهی بودند که در حال حاضر مدیر آن هستند. این امر نشان می‌دهد که تجربه تحصیلی و مدیریتی برخی از رؤسا تنها محدود به یک دانشگاه می‌شود. برای مدیریت یک مؤسسه بزرگ نیاز به دیدگاه جامع از دانشگاه‌ها دارد.
نتایج این گزارش نشان می‌دهد که بسیاری از رؤسای زن دانشگاه‌های آلمان یا دوره مطالعاتی خود را خارج از کشور گذرانده‌اند یا مؤسسات آموزش عالی کشورهای دیگر کار کرده‌اند. 95 درصد از رؤسای دانشگاه‌های آلمان در همین کشور به دنیا آمده‌اند.
انتهای پیام/4021/
انتهای پیام/
