دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
06 بهمن 1397 - 17:24
غلامی تأکید کرد؛

ضرورت آموزش مدیران ستادی و دانشگاهی در بدو پذیرش مسئولیت جدید

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: آموزش مدیران ستادی و دانشگاهی در بدو پذیرش مسئولیت جدید با هدف آشنایی با حوزه تحت مدیریت یک ضرورت به شمار می‌رود.
کد خبر : 355509
منصور.jpg

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا از روابط عمومی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، منصور غلامی امروز در سومین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت این وزارتخانه اظهار کرد: آموزش مدیران ستادی و دانشگاهی در بدو پذیرش مسئولیت جدید با هدف آشنایی با حوزه تحت مدیریت و اطلاع از قوانین و ضوابط یک ضرورت به شمار می‌رود.


وی بیان کرد: اعضای هیئت‌ علمی که در دانشگاه‌ها به‌عنوان مدیر گروه، مدیر بخش یا رئیس دانشکده منصوب می‌شوند باید با گذراندن دوره آموزشی یک‌ماهه با شیوه‌های نوین، علمی و حرفه‌ای اجرایی و مدیریتی در مسئولیت جدید آشنا شوند.


وزیر علوم افزود: آشنایی با ضوابط و قوانین، اختیارات و محدودیت‌ها می‌تواند در بهبود عملکرد مدیران مؤثر باشد و مدیران با اطلاع از قوانین، خلاقیت و نوآوری‌های مدیریتی خود را پیاده‌سازی کنند.


غلامی با تأکید بر محوریت قانون ساختار و وظایف وزارت علوم و قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها اظهار کرد: مسائل مربوط به اصلاح ساختار اداری دانشگاه‌ها، با مذاکره و گفت‌وگو با مدیران سازمان امور اداری و استخدامی در راستای تفاهم و با تصویب هیئت‌های امنا اجرایی شود.


وی تصریح کرد: آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های وزارت علوم شبکه بزرگی از ذینفعان و مجریان شامل دانشگاه‌ها، دستگاه‌های اجرایی، دانشجویان و اعضای هیئت‌علمی را در بر می‌گیرد. بنابراین بررسی تمام ابعاد تصمیم‌گیری‌ها در شوراهای مختلف ستادی ضرورت دارد.


در ادامه این نشست، دبیران کمیته‌های پنج‌گانه شورای راهبری توسعه مدیریت وزارت علوم، گزارشی از روند جلسات و برنامه‌های کمیته خود ارائه کردند و اعضای شورا به تبادل‌نظر در خصوص موارد مطرح‌شده پرداختند.


تقویت میز خدمت مجازی، توسعه برنامه دولت الکترونیک، پیشبرد برنامه‌های منشور حقوق شهروندی، اجرای برنامه اصلاح ساختار نیروی انسانی و تقویت شایستگی‌ها و صلاحیت‌های حرفه‌ای مدیران و کارکنان از جمله مواردی بود که در سومین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت وزارت علوم مورد تأکید قرار گرفت.


انتهای پیام/4118/ 4122/


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته