مسأله فرهنگی در ورزش ايران امری درونی است
به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری آنا از پایگاه وزارت ورزش و جوانان، صالحی امیری در بیست و ششمین نشست کمیسیون فرهنگی، تربیت بدنی و ورزش کشور که صبح امروز با حضور وزیر ورزش و جوانان برگزار شد، ساختار کنونی مدیریت ورزش کشور را فرهنگی دانست و اظهار کرد: سلطانیفر و همکارانش مدیرانی با شاخصههای فرهنگی هستند و مسأله فرهنگی در وزارت ورزش و جوانان و کمیتههای ملی المپیک و پارالمپیک یک امر درونی و یک ضرورت است و به هیچوجه ابلاغی و دستوری نیست که باید قدر بدانیم.
وی ادامه داد: اگر بپذیریم که فرهنگ به مثابه رود جاری است و همه کسانی که تشنه هستند در مسیر آن سیراب میشوند، آنگاه میتوانیم تحلیل بهتری از فرهنگ داشته باشیم.
صالحی امیری با اشاره به این مهم که در ورزش حوزه فرهنگ به مفهوم ارتقا سطح ارزشها، هنجارها، آداب ، رسوم و اخلاق در کنار نشاط اجتماعی باید مورد بررسی قرار گیرد، تأکید کرد: برای تحقق کار فرهنگی در ورزش کشور باید از شکل فاصله بگیریم و به محتوا برسیم چرا که در کار فرهنگی نباید انتزاعی با ورزش دیده شود و در این عرصه همه عوامل از مربی و ورزشکار تا داور و مدیر همه باید تصویر فرهنگی ارائه دهند.
رئیس کمیته ملی المپیک در بخش دیگری از سخنانش شکلگیری کار فرهنگی را با تمرکز بر روی ورزشکاران به عنوان گروههای مرجع مورد توجه قرار داد و گفت: ورزشکاران اگر در زمین از اخلاق دور شوند این بیاخلاقی به جامعه و تماشاگران هم سرایت میکند که خدا را شکر اکنون بسیار کمتر از گذشته شاهد این اتفاقات هستیم.
صالحی امیری با بیان اینکه برای کار فرهنگی نیازمند برنامه استراتژیک هستیم، اظهارکرد: این برنامه باید کلاننگر باشد و وضعیت آینده ورزش کشور را در ۱۰ سال آینده ترسیم کند.
رئیس کمیته ملی المپیک در ادامه این بحث، نیازسنجی را در کار فرهنگی مهم بر شمرد و گفت: کار فرهنگی مجزا از کار قهرمانی نیست و آنچه اهمیت دارد باید اثربخشی کار فرهنگی را بسنجیم و اگر دنبال اثربخشی هم هستیم نیاز به نیازسنجی داریم.
صالحی امیری یکی از موارد مهم در اثربخشی کار فرهنگی را در جامعه مخاطب دانش آموزان دانست و تصریح کرد : برنامهریزی فرهنگی برای دانش آموزان باعث خواهد شد در آینده شاهد تربیت جوان با اخلاق و حضور موثر او در جامعه باشیم.
رئیس کمیته ملی المپیک تأکید کرد : اگر دنبال اخلاق محوری، خضوع و خشوع در عرصه ورزش هستیم باید کار فرهنگی انجام دهیم. کار فرهنگی وقتی اثربخش است که ارتقا سطح اخلاق و فضیلت، کاهش سطح آسیبهای اخلاقی افزایش نشاط اجتماعی را به دنبال داشته باشد تا آنگاه بتوانیم بگوییم کار فرهنگی درست انجام دادهایم.
انتهای پیام/4051/4057/
انتهای پیام/