وظیفه هسته‌های گزینش، احراز صلاحیت بر‌اساس تعهد و تخصص است

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از ساری، احمد حسین‌زادگان  در جلسه هم‌اندیشی هسته‌های گزینش استان مازندران در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری گفت: نیروی انسانی در هر دستگاه و یا مؤسسه به‌عنوان سرمایه‌ اصلی آن محسوب می‌شود.

وی اهمیت گزینش نیروها را بسیار خطیر و پرمسئولیت دانست و بیان کرد: احراز شرایط ازلحاظ توان کاری و روانی در جذب افراد، یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های هسته‌های گزینش است.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار مازندران خاطرنشان کرد: فعالان هسته گزینش با ژرف‌اندیشی و نگاه عمیق در برخورد با افراد متقاضی، توجه به ایمان، اعتقاد، استعداد، تعهد، تخصص و مهارت‌های فردی  را ملاک ارزشیابی قرار دهند.

حسین‌زادگان دوره حاضر را جزء متعادل‌ترین دوره‌ها دانست و تصریح کرد: در مسیر گزینش باید از تضییع حقوق افراد جلوگیری کرده و با رعایت تقوای الهی به وظیفه اسلامی خود عمل کنیم.

در این جلسه سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران و واحد ساری نیز گفت: گزینش، مقوله‌ای عقلانی، منطقی و طبیعی است.

حسین منصوریان اضافه کرد: بررسی و تعیین صلاحیت اخلاقی، اعتقادی و سیاسی متقاضیان، موضوعی مهم تلقی می‌شود و همواره باید در گزینش افراد به‌ منظور جذب در دستگاه اداری، بیش‌ترین اهتمام و دقت صورت گیرد.

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران و واحد ساری مسئولیت مدیران گزینش را بسیار مهم دانست و گفت: ایمان و اعتقاد مدیران گزینش، سلامت افراد گزینش‌شده را به‌همراه خواهد داشت.

انتهای پیام/4065/خ