پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

09:55 30 / 07 /1396
رئیس واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری مطرح کرد:

تسهیلات ویژه برای استادان با طرح‌های علمی، پژوهشی و پروژه‌های بدیع

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری اظهار کرد: با توجه به حدود اختیارات درصدد راه‌اندازی نظام پیشنهادها و راهکارهای نوین هستیم و برای استادانی که طرح‌های علمی، پژوهشی و یا پروژه‌های بدیع ارائه کنند تسهیلات ویژه‌ای قائلیم.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا،‌ دکتر سعید قاضی مغربی در نشست صمیمانه با کارکنان با توجه به بیانات امام خمینی بنیانگذار کبیر جمهوری اسلامی ایران که به مسئولان فرمودند که خادم مردم باشید، گفت: «به عنوان عضو هیات علمی محوریت تمام کارهایم اخلاق مداری است.»


قاضی مغربی افزود: «اگر به دنبال حرکت جدی هستیم باید تعامل و همکاری همه جانبه داشته باشیم چرا که هر شخص به سهم خود در اوج گیری و افول این واحد دانشگاهی سهیم است و با کنار گذاشتن تنگ نظری‌ها سعی در تغییر نگرش و انجام کارهای جدید و بزرگ داشته باشیم.»


وی عنوان کرد: «دقت در اصول، چارچوب، قوانین و مقررات و سلسله مراتب اصل است و در انتخاب هر مدیر و مسئول باید به اصل شایسته سالاری و توانمندی‌های وی توجه و از هرگونه باندبازی پرهیز شود، هر فرد متناسب با تخصص خود و بر مبنای یک ساختار منطقی نه قومی، قبیله ای و محلی در جای مناسب به کار گرفته شود.»


قاضی مغربی تکریم ارباب رجوع و دانشجو را یک اصل قطعی دانست و بیان کرد: «دانشجویان همانند فرزندان ما هستند آنان مدیران آینده این کشورند ما باید به مسائل آموزشی، پژوهشی و فرهنگی آنان دقت کافی داشته باشیم.»


وی گفت: «رعایت نظم و انضباط، همکاری و همدلی، تکریم ارباب رجوع، صرفه جویی و حفاظت از اموال دانشگاه و شایسته سالاری در انتخاب معاونان، روسای دانشکده‌ها و مدیران ستادی را از جمله خواسته های خود مطرح کرد.»


رئیس واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری در راستای ارائه خدمات رفاهی به کارکنان افزود: «با راه اندازی تعاونی مصرف، ارائه خدمات برای کنترل سلامت کارکنان، ارائه تسهیلات مالی برای رفتن به عتبات عالیات و کسر آن به صورت ماهانه از حقوق، تفریحات تابستانی و مسافرت برای خانواده کارکنان گامی در راستای بهبود معیشت کارکنان برداشته باشیم.»


در این جلسه کارکنان واحد به بیان انتقاد، پیشنهاد و نظر خود پرداختند.



انتهای پیام/

ارسال نظر