پیشنهاد سردبیر
از تنگه هرمز تا فضای مجازی در همایش ملی مهندسی کامپیوتر

دبیر ششمین همایش پژوهش‌های نوین در مهندسی کامپیوتر عنوان کرد

رصدخانه مراغه؛ احیاکننده علم در دل ویرانی‌های مغول

یک استاد تاریخ و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد در گفت‌وگو با آناتک:

واکنش جوادی به ادغام موسسه اعتباری ثامن؛

ادغام ثامن اتفاق مبارکی است/ تعدیل نیرو در کار نیست

مدیرعامل موسسه اعتباری ملل در واکنش به خبر ادغام موسسه اعتباری ثامن عنوان کرد که در تمام دنیا موسسات و شرکت‌های کوچک با هم ادغام شده و شرکت‌های بزرگ‌تر تشکیل می‌شوند و این امر در اغلب بانک‌های بزرگ اروپایی هم اتفاق افتاده و اقدامی بسیار مبارک است.

امین جوادی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه اقتصادی آنا با بیان اینکه ادغام‌های این‌چنینی شرکت‌ها را قوی‌تر و هزینه‌های آنها را کاهش می‌دهد، بیان کرد: از هر منظری به این موضوع نگاه کنیم، کنار هم قرار گرفتن شرکت‌های کوچک یک اقدام مفید و مثمر ثمر است که موجب صرفه‌جویی هزینه‌ها و استفاده بهینه‌تر از پست‌ها و رسته‌های شغلی می‌شود و این یکی از آثار ادغام است.


وی تاکید کرد: ادغام موسسه اعتباری ثامن و موسسه اعتباری کوثر اقدامی بدی نخواهد بود اگر سیاست‌گذاری‌ها به درستی و دقیق پرورانده شوند و از طرفی مسئولان این بنگاه‌ها و مسئولان حاکمیتی و بالادستی هم مسائل را به دقت ارزیابی و تعامل خوبی داشته باشند.


جوادی ادامه داد: اگر تاریخچه شرکت‌های چند ملیتی را هم نگاه کنیم می‌بینیم که در ابتدا چند شرکت کوچک فعال بوده و سپس این شرکت‌ها با هم ادغام شده‌اند. این امر درباره بانک‌های اروپایی هم صدق می‌کند. این اقدام در هر نظام اقتصادی خوب بوده و تنها شامل نظام بانکی نمی‌شود.


مدیرعامل موسسه اعتباری ملل اضافه کرد: با ادغام موسسه اعتباری ثامن در کوثر، وضع کفایت سرمایه بهتر خواهد شد. از طرفی می‌توانند اموال مازاد را به فروش برسانند و به همین جهت گردش مالی بیش‌تر می‌شود. این امر به بالندگی بنگاه‌ها کمک می‌کند.


وی درباره وضعیت کارکنان موسسه اعتباری ثامن هم در صورت موافقت بانک مرکزی برای ادغام بیان کرد: بنا بر کاهش تعداد نیروها نیست. ممکن است در نظام بانکی کارکنان 2 شعبه کنار هم جابه‌جا شوند و یا به طور مثال در صورت داشتن 2 مسئول دفتر ممکن است یکی از آنها ابقا و دومی در سمت دیگری به کار گرفته شود اما تعدیل نیرو صورت نمی‌گیرد.


جوادی خاطر نشان کرد: وقتی یک بنگاه اقتصادی بزرگ‌تر می‌شود، اعتماد مردم هم به آن بیش‌تر می‌شود بنابراین مسئولیت‌های آن هم بنابر بر همین امر و دریافت اسناد و مجوزهای بالا دستی افزایش می‌یابد و به علت نیاز به نیروی انسانی بیش‌تر، کارکنان در نهایت در شعب جابه‌جا خواهند شد و تعدیلی در کار نیست.


انتهای پیام/

ارسال نظر