رئیس واحد تهران شمال خواستار شد
ورود علمی گروه‌های مدیریت و مهندسی در قالب طرح علمی برای توزیع نیروی انسانی
در راستای راهبرد ریاست عالی دانشگاه آزاد اسلامی مبنی بر چابک سازی این دانشگاه، دکتر علی محمد صفانیا با صدور دستوری به حوزه معاونت اداری و مالی، خواستار بازنگری در چارت سازمانی واحد و مدیریت بهینه منابع انسانی واحد دانشگاهی تهران شمال شد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، رئیس واحد تهران شمال با تأکید بر وفاق و همدلی و رسیدگی به امور کارکنان، با هدف پرهیز از هدررفت وقت و انرژی و تسریع در اجرای امور دانشگاهی، مدیریت بهینه منابع انسانی را یک ضرورت دانست و تأکید کرد: زمینه‌های لازم برای ارتقا انگیزه کارکنان در واحد فراهم شود.
صفانیا نیروی انسانی یک سازمان را سرمایه و نقطه توانمندی آن سازمان قلمداد کرد و خواستار ورود علمی گروه های مدیریت و مهندسی دانشگاه در قالب طرح علمی برای توزیع مطلوب نیروی انسانی واحد تهران شمال و مدیریت بهینه منابع انسانی این واحد شد.
وی با دستوری خواستار اهتمام حوزه اداری و مالی در توجه به نیازهای کارکنان، ایجاد انگیزه و ارتقای شغلی، اعطای پاداش‌های نقدی و غیر نقدی و توجه به خواسته‌های کارکنان را صادر کرد.
اکنون ۶۸۴ نفر در واحد دانشگاهی تهران شمال در قالب کارکنان، پرسنل خدمات، تأسیسات، و... در ارایه خدمات دانشگاهی فعال هستند.
انتهای پیام/
با استفاده مجدد از زباله‌های زیستی:
