جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل
از نخستوزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیهای برای «هیچ»
پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا
خطای محاسباتی در اتاقهای فکر واشنگتن
راهاندازی سامانه حقوق و دستمزد تا پایان امسال/ این سامانه در اختیار دستگاههای نظارتی و مردم قرار میگیرد
به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی آنا، حاجی بابایی در بخش خبری 21 شبکه یک سیما با بیان اینکه در این سامانه هر شخصی با هر مقام و جایگاهی در همه دستگاه های اجرایی با یک فیش، حقوق خود را دریافت میکند، افزود: این سامانه باید در اختیار دستگاههای نظارتی و مردم قرار گیرد.
وی تصریح کرد: در برنامه ششم توسعه 20 محور تعریف شده که یکی از آن ها رفع تبعیض ها و مبارزه با مفاسد به ویژه در بخش حقوق هاست.
وی بیان کرد: بر اساس ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر حقوق باید 7 برابر حداقل حقوق باشد اما طرح ما مبتنی بر این است که همه مدیران کشور در هر مقام و جایگاهی تا بیشتر از سقف 10 و نیم برابر حداقل حقوق نمی تواند دریافت کند و فقط برخی که در مناطق محروم و پرخطر کار می کنند می توانند تا 17 و نیم برابر حداقل حقوق دریافت کنند.
حاجی بابایی افزود: البته این باید در سامانه حقوق و دستمزد دولت مطرح و بر اساس فرمول و شاخص ها مشخص شود.
وی گفت: این مدیران دریافت دیگری تحت عناوین مختلف از جمله پاداش نمی توانند داشته باشند.
رئیس کمیسیون تلفیق لایحه برنامه ششم توسعه افزود: اگر کسی تخلف کند بر اساس ماده 598 قانون مجازات اسلامی مجازات می شود.
حاجی بابایی درباره نحوه برگزاری مناقصات هم گفت: مناقصات باید سامانه داشته باشد و تا پایان سال دوم برنامه ششم توسعه باید این سامانه روشن و شفاف باشد و همه مناقصات دستگاه های دولتی و نهادهای عمومی غیر دولتی، به جز محرمانه ها، باید در این سامانه ثبت شود و در معرض دید عموم قرار گیرد.
انتهای پیام/
