آقازمانی: بازیکن نباید به خودش اجازه ایجاد تنش دهد/ از دست دادن امتیاز مقابل ذوبآهن، خداحافظی با قهرمانی است
سامان آقازمانی در گفتوگو با خبرگزاری آنا، در خصوص درگیری دو بازیکن پرسپولیس در تمرین این تیم اظهار داشت: متأسفانه پرسپولیس نیمفصل دوم را اصلا خوب شروع نکرد و این چند باخت قطعاً تأثیر منفی خود را بر بازیکنان میگذارد و فشار روانی بیش از حدی به آنها وارد میکند. با توجه به اینکه پرسپولیس هم جام باشگاههای آسیا و هم جام حذفی را از دست داده و تنها شانس باقیماندهاش قهرمانی در لیگ برتر است، این شکستهای متوالی باعث شده احساس شود تیم این مسیر را نیز از دست داده و در نتیجه فشار بسیار زیادی بر بازیکنان، کادرفنی و مدیریت وارد شود. به همین دلیل، بروز چنین اتفاقاتی اجتنابناپذیر است.
لیگ هنوز تمام نشده و 8 بازی باقی مانده است
وی افزود: در این شرایط، وظیفه سرمربی و دستیارانش آن است که از نظر روحی و روانی بازیکنان را به شرایطی برسانند که همچنان انگیزه داشته باشند و بدانند لیگ هنوز به پایان نرسیده و 8 بازی دیگر باقی مانده است. در این 8 مسابقه اگر بتوانند پیروزمندانه به رختکن بازگردند، مطمئنا همچنان میتوانند شانس اول قهرمانی باشند چراکه تیمهای بالای جدول با یکدیگر بازی دارند و امتیاز از دست خواهند داد. آنها هنوز درگیر بازیهای آسیا و جام حذفی هستند و پرسپولیس میتواند از این موقعیت استفاده کند، تمرکز خود را بر بازیهای لیگ بگذارد و به پیروزی برسد.
از دست دادن امتیاز مقابل ذوبآهن، پایان رویایی قهرمانی است
او در خصوص دیدار این هفته مقابل ذوبآهن گفت: تیمهای پایین جدول، هرچه به پایان لیگ نزدیکتر میشوند، گرفتن امتیاز از آنها سختتر میشود، چون هر مسابقه را حکم فینال میدانند. بهویژه زمانی که مقابل پرسپولیس یا استقلال بازی میکنند، انگیزهشان دوچندان میشود تا امتیاز بگیرند و جایگاه خود را در جدول تثبیت کرده و از انتهای جدول فاصله بگیرند. ذوبآهن تیمی ریشهدار است و همیشه در لیگ برتر سابقه فعالیت دارد، قهرمانی در جام حذفی و کسب مقام نایب قهرمانی در لیگ برتر را در کارنامه دارد و تیمی است که قطعا پتانسیل ایجاد مشکل برای پرسپولیس را دارد. پرسپولیس باید در هر بازی با این ذهنیت به میدان برود که از دست دادن حتی یک امتیاز، به منزله از دست دادن هدف است و باید این سه امتیاز را کسب کند و سپس به بازی بعدی بیندیشد.
تغییرات زیاد موجب شده نظم تیمی پرسپولیس از دست برود
هافبک سابق پرسپولیس در مورد بروز برخی اتفاقات در رختکن پرسپولیس در دو فصل اخیر گفت: در زمان برانکو و دیگر مربیان بزرگ، هیچگاه مشکل آنچنانی در رختکن به وجود نمیآمد. در دوران کارلوس کیروش در تیم ملی، سید مهدی رحمتی صحبت کرد و از تیم ملی کنار رفت یا در تیم برانکو، محسن مسلمان و رامین رضاییان با تصمیمات کادرفنی مواجه شدند و رفتند تا دیگر بازیکنان کار دستشان بیاید. متأسفانه در سال گذشته و امسال، مربیان ما مدام تغییر کردهاند و تا بخواهند شرایط را مطابق خواسته خود تنظیم کنند و تیم را به شکل مدنظرشان بسازند، زمان کافی در اختیار نداشتهاند و همین موضوع باعث بروز چنین اتفاقاتی شده است.
شاید اوسمار از کریم باقری بعضی مسائل را نخواسته است
او ادامه داد: هر مربیای که میآید، ابتدا باید انضباط و نظمی را که تیم نیاز دارد تزریق کند و نشان دهد که حرف اول و آخر را خودش میزند. بازیکن حق ندارد دعوا کند، جنجال به پا کند یا بگوید من بودم، تو بودی. همه در یک کشتی هستند و اگر یک نفر بخواهد به این کشتی آسیب بزند، کل مجموعه آسیب میبیند. بنابراین هیچکس حق ندارد برخلاف جریان تیم حرکت کند و پارو بزند. اینجا نقش مدیریتی سرمربی بسیار مهم است تا تیم را به ثبات رسانده و در مسیر هدف هدایت کند. چند روز پیش آقا کریم در تمرینات با صدای بلند تذکر میداد که برخی کارها باید زودتر انجام شود اما شاید سرمربی از او نخواسته و اگر سرمربی چنین مسئولیتی را به او نسپرده باشد، چرا باید پیشقدم شود؟ شاید سرمربی تیم که خارجی است، اگر او چنین صحبتی کند، نسبت به آقا کریم نگاه متفاوتی داشته باشد و فکر دیگری کند. در هر صورت، سرمربیای که سکان هدایت تیم را در دست دارد، باید نقش پررنگتری ایفا کند.
بازیکن نباید به خودش اجازه تنش در تیم دهد
وی افزود: پیش از ماجرای رفیعی و کاظمیان نیز درگیری دیگری در رختکن رخ داده بود. نباید کار به جایی برسد که بازیکن به خود اجازه دهد در تیم تشنج ایجاد کند. بازیکن حقوقش را میگیرد، تمرینش را انجام میدهد، بازیاش را میکند و باید با تمام توان تلاش کند، دیگر کارش تمام است. تصمیم درباره بازی دادن، کاپیتان کردن یا نیمکتنشین کردن، فقط بر عهده سرمربی است. متأسفانه این مسائل نظم تیم را برهم میزند. اوسمار باید نقش مدیریتی خود را بهطور جدی اعمال کند. حتی اگر لازم باشد این دو بازیکن را کنار بگذارد، مثل کاری که برانکو کرد. اگر قرار است سال آینده نیز در تیم حضور داشته باشد، باید بر اساس اهدافش بازیکنان را مدیریت و تقسیم کند. باور کنید بازیکنان جوان ما چیزی کم ندارند و توانایی پاسخگویی دارند و میتوانند جایگزین شوند. اگر قرار است ببازیم خب با جوانان ببازیم.
تمدید قرارداد اوسمار با پرسپولیس اقدام خوبی است
آقازمانی در مورد فعالسازی بند تمدید قرارداد اوسمار ویرا گفت: این موضوع دو جنبه دارد. نخست اینکه آیا واقعا اوسمار فصل بعد هست یا خیر و دوم اینکه رویکرد باشگاه از این تصمیم چه بوده است. اگر باشگاه با این تصمیم، اوسمار را برای سال آینده تثبیت کرده باشد، اقدام خوبی انجام داده است چراکه کارنامه او نشان میدهد در سالهای اخیر، چه در تایلند و چه در ایران، نتایج خوبی کسب کرده و مربی کارآمدی است. در نیمفصل تیمی که به او تحویل داده شد، با تفکرات خودش بسته نشده بود و شناخت کافی از بازیکنان نداشت. حتی در نیمفصل نیز نتوانست بازیکنان مدنظرش را جذب کند و جذبها محدود و نهچندان مؤثر بودند.
اگر اوسمار در آینده برکنار شود، مدیریت خودش را زیر سؤال برده است
او تصریح کرد: پرسپولیس بازیکنی در نیمفصل جذب نکرد و یکی دو بازیکن خارجی که از رده خارج بوده یا را به اجبار جذب کردند. بنابراین باید دید هدف از تمدید قرارداد اوسمار چه بوده است. اگر هدف ایجاد شوک روانی به تیم و نظم دادن به بازیکنان بوده، تصمیم درستی بوده اما اگر قرار باشد با چند نتیجه ضعیف دیگر او را کنار بگذارند، مدیریت خود را زیر سؤال برده است و امیدوارم که چنین نباشد.
انتهای پیام/
