ایران فناور در دولت آینده؛ (۱۹)
پرسش و پاسخ کارکنان با رئیس و اعضای هیات رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
جمعی از کارکنان واحد اراک به نمایندگی از دیگر کارکنان در راستای ارتقای کیفیت و توسعه همه جانبه دانشگاه با ارائه نظرات خود، برخی مطالبات و دغدغه‌های پیش روی این بخش از دانشگاهیان را مطرح و از سوی رئیس دانشگاه و اعضای هیأت رئیسه به این سوالات پاسخ داده شد.
به گزارش خبرنگار آنا از اراک، دکتر علیرضا نظام آبادی در نشستی با کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک که با حضور اعضای هیأت رئیسه واحد برگزار شد با قدردانی از زحمات کارکنان بر ضرورت داشتن اخلاق حسنه در برخورد با ارباب رجوع و البته با دانشجویان تأکید کرد و با بیان اینکه دانشگاه مرکز تربیت نیروهای متخصص، متعهد، کارآمد و فعال در اجتماع است، گفت: «انتظار جامعه از خانواده بزرگ دانشگاه آزاد اسلامی متفاوت است، بنابراین باید نسبت به انجام وظایف خود مسئولانه‌تر برخورد کنیم و در عین حال در برابر عملکرد خود پاسخگو باشیم.»
نظام آبادی با بیان اینکه دانشگاه خانه دوم کارکنان است، افزود: «بخش عظیمی از عمر مفید ما در دانشگاه برای خدمت به جامعه و تربیت نیروی انسانی سپری می‌شود، بنابراین باید تلاش کنیم با دلسوزی، همفکری و همدلی در فضایی صمیمی برای رسیدن به اهداف عالی دانشگاه موفق باشیم و تکریم ارباب رجوع، صداقت، امانتداری، صرفه جویی منطقی در مصرف و داشتن وجدان کاری را سرلوحه کارمان قرار دهیم.»
رئیس واحد اراک با توجه به وجود فضای مناسب و پرنشاط آموزشی، علمی، پژوهشی، فرهنگی و ورزشی در دانشگاه گفت: «تمام امکانات آموزشی و رفاهی استاندارد فراهم شده است تا کارکنان، استادان و دانشجویان براحتی و در کمال آرامش بتوانند به آموزش و کسب علم و دانش بپردازند.»
نظام آبادی با توجه به استمرار جلسات هم اندیشی و تأکید بر استفاده از نظرات و پیشنهادهای دانشجویان، استادان و کارکنان برای حل مشکلات دانشگاه گفت: « این نشست‌ها تاکنون در واحدهای خمین، نراق و تفرش برگزار شده و در سایر واحدها و مراکز آموزشی استان هم برگزار خواهد شد.»
جمعی از کارکنان واحد اراک به نمایندگی از دیگر کارکنان با تجلیل از زحمات و تلاش‌های بی‌شائبه رئیس واحد و اعضای هیأت رئیسه در راستای ارتقای کیفیت و توسعه همه جانبه دانشگاه با ارائه نظرات خود، برخی مطالبات و دغدغه‌های پیش روی این بخش از دانشگاهیان را مطرح و از سوی رئیس دانشگاه و اعضای هیأت رئیسه به این سوالات پاسخ داده شد
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک با بیان اینکه درآمد دانشگاه در سال 94 نسبت به سال 93 افزایش داشته است، افزود:«با تدابیر اندیشیده شده در زمینه فعالیت شرکت‌های اقتصادی و دانش‌بنیان و برگزاری دوره‌های آموزشی کوتاه مدت، قراردادهای پژوهشی با دستگاه‌های دولتی و غیردولتی و... هیچ گونه نگرانی برای پرداخت حقوق کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه وجود ندارد.»
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان مرکزی با توجه به ابلاغ بخشنامه کاهش ساعت اضافه کاری کارکنان دانشگاه در زمان امتحانات یادآور شد: «پرسنل خدوم و زحمتکش دانشگاه ثابت کردند که مبحث پول مقابل آبروی دانشگاه اهمیتی ندارد، بنابراین بر خود لازم می‌دانم از زحمات و همکاری صادقانه همه کارکنان تشکر کنم.»
در ادامه جمعی از کارکنان واحد اراک به نمایندگی از دیگر کارکنان با تجلیل از زحمات و تلاش‌های بی‌شائبه رئیس واحد و اعضای هیأت رئیسه در راستای ارتقای کیفیت و توسعه همه جانبه دانشگاه با ارائه نظرات خود، برخی مطالبات و دغدغه‌های پیش روی این بخش از دانشگاهیان را مطرح و از سوی رئیس دانشگاه و اعضای هیأت رئیسه به این سوالات پاسخ داده شد.
اختصاص کارانه فقط به افرادی که حق تخصص و حق مهارت دریافت نمی کنند، پرداخت اضافه کار بالای 60ساعت برای کارکنان بخش خدمات، تبدیل وضعیت کارکنان به هیأت علمی در صورت ارائه مدرک علمی باشرط مطابقت شرایط و رشته دانشگاهی، پرداخت اضافه کار تا سقف 50 ساعت برای کارمندانی که در امتحانات با دانشگاه همکاری داشته اند، انجام فعالیت‌های عمرانی در زمینه تعمیر و نگهداری در روزهای پنج شنبه و جمعه با شرط داشتن توجیه و درخواست حوزه معاونت عمرانی، ارائه پیشنهاد بازنشستگی پیش از موعد کارکنان، کاهش ساعت کاری بانوان دارای فرزند درصورت تصویب مجلس شورای اسلامی، نظارت مستمر بر تعمیر و نگهداری عمرانی با رعایت صرفه و صلاح دانشگاه، ایجاد مکان ورزش‌های ساحلی، استفاده از تجربه کارکنان باسابقه، اعمال قانون اضافه کاری با سقف60ساعت برای اعضای هیأت علمی، اختصاص وام‌های خریدمسکن، تعمیرات و... به کارکنان، ادغام مدیران گروه ها و حذف معاون در دانشکده های زیر 4هزار نفر به منظور صرفه جویی، استفاده از مجموعه قائم مقام فراهانی برای برگزاری دوره‌های آموزش های تخصصی کوتامدت، برگزاری دوره های آموزش زبان های خارجی و توسعه مدارس سما و... از عمده سؤالات کارکنان بود که به همه سؤالات آنها پاسخ داده شد.
معاون دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان مرکزی در ابتدای جلسه با توجه به خصوصیات اخلاقی کارمند خوب براساس احادیث، روایات وآیات قرآن گفت: «باید از فضایل اخلاقی که در دین مبین اسلام برای مومن ذکر شده در محیط کار بهره برداری کنیم و از رذایل اخلاقی ذکر شده پرهیز کنیم تا در مجموعه ای که مشغول فعالیت هستیم، منشأ خیر باشیم.»
حجت‌الاسلام مجیدحیدری، حسن خلق و خوش اخلاقی را با شاخصه های خوش گویی و گشاده رویی را از فضیلت های اخلاقی مومن ذکر کرد و افزود: «در سوره بقره قرآن به استفاده از جمله های مناسب و رعایت ادب و نزاکت و احترام اشاره شده که نشان دهنده اهمیت برخورد صحیح در جامعه اسلامی است.»
معاون دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان مرکزی با بیان اینکه پیامبر(ص) می فرماید؛شما با مال و ثروتتان نمی توانید مردم را راضی نگه دارید اما با اخلاق خوب می توانید مردم را از خود خشنود کنید، تصریح کرد: «سعدی شاعر نامدار ایرانی هم با ذکر شعری و استفاده از صنعت تمثیل گفته است از طریق حسن خلق کار غیر ممکن را می توان ممکن کرد.»
حیدری نمامی و سخن چینی بر اساس روایات اسلامی را از رذایل اخلاقی برشمرد و گفت: «در روایات اسلامی نمامی و سخن چینی بسیار مورد نکوهش قرار گرفته و در سوره قلم افراد نمام را جزء مخالفان خدا، اسلام و پیامبر ذکر کرده است.»
وی با بیان اینکه سخن چینی پیامدها و تبعات منفی زیادی دارد، یادآور شد: «سخن چینی علاوه بر ایجاد خصومت و دشمنی بین افراد موجب اختلاف و تفرقه می‌شود و از رشد و توسعه جامعه جلوگیری می‌کند.»
حیدری ترویج فرهنگ ناب اسلامی را به منظور رشد و توسعه هر مجموعه بویژه جامعه اسلامی الزامی دانست.
انتهای پیام/
از سوی مرکز تحقیقات گیاهان دارویی محقق شد؛
تولید محصول دانش‌بنیان دارویی دام از ضایعات پوست انار/ بذر گیاهان دارویی رونمایی می‌شود
دایرةالمعارف دانشبنیانها ۹۹؛
