شغل «رئیس دفتر» از چارت سازمانی ادارات حذف می‌شود

به گزارش خبرگزاری آنا، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به ریاست علاءالدین رفیع‌زاده معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف بررسی موضوعات محوری حوزه سرمایه انسانی و در راستای ارتقای کارآمدی نظام اداری کشور تشکیل جلسه داد و اعضای شورا ۶ دستور کار تخصصی را مورد بررسی و تبادل نظر قرار دادند. در این جلسه، رویکرد اصلی شورا بر شفاف‌سازی مقررات، به‌روزرسانی ساختار مشاغل و هم‌راستاسازی نظام منابع انسانی با مأموریت‌ها و نیازهای واقعی دستگاه‌های اجرایی متمرکز بود.

بخش مهمی از جلسه به رفع ابهام از تبصره ۴ ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری اختصاص یافت. در این بخش، ابعاد اجرایی و تفسیری تبصره مذکور بررسی شد و اعضای شورا با طرح دیدگاه‌های کارشناسی، بر لزوم ایجاد وحدت رویه و کاهش برداشت‌های متفاوت در دستگاه‌های اجرایی تأکید کردند.

در ادامه پرونده مشاغل اختصاصی دستگاه‌های اجرایی شامل وزارت نیرو، شرکت‌های مادرتخصصی تابعه آن از جمله شرکت تولید نیروی برق حرارتی و شرکت مادر تخصصی مدیریت ساخت و تهیه کالای آب و برق (ساتکاب)، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان فناوری اطلاعات ایران در دستور کار قرار گرفت. اعضای شورا پس از ارزیابی این مشاغل از منظر مأموریت‌ها، الزامات تخصصی و مقررات استخدامی، با به‌روزرسانی آنها موافقت کردند؛ تصمیمی که با هدف انطباق مشاغل با تحولات فناورانه و افزایش اثربخشی عملکرد دستگاه‌ها اتخاذ شد.

در بخش پایانی نشست، بازنگری شغل عمومی رئیس دفتر بررسی و پس از جمع‌بندی نظرات تخصصی، اصلاحات پیشنهادی به تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رسید. این مصوبات در چارچوب رویکرد دولت وفاق ملی برای ساماندهی نظام اداری و تقویت سرمایه انسانی کشور دنبال می‌شود.