گزارش آنا از پشتپرده بازداشت ۴ عنصر کلیدی حلقه «ضدوفاق» و متلاشی شدن شبکه سایه
واکاوی تغییر دکترین نظامی پنتاگون از «ضربه اول» به «انفعال استراتژیک»
چرا واشنگتن همزمان با لبخند در مسقط تحریم جدید وضع میکند؟
چرا دکترین جنگ منطقهای ترامپ را به زانو درآورد؟
شفافیت مالی، ساماندهی حرفهای و حضور مؤثر در بحرانها در دستور کار است
به گزارش خبرنگار آنا؛ علیرضا آقایوسفی، رئیس جدید سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور، در نشست خبری که ظهر روز ۲۰ بهمن ۱۴۰۴ برگزار شد، با اشاره به قانون تشکیل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، اظهار کرد: این سازمان مطابق قانون، نهادی مستقل و غیردولتی است که هدف اصلی آن ساماندهی فعالیتهای حرفهای در حوزه روانشناسی و مشاوره است. قانونگذار سه هدف اساسی برای این سازمان تعیین کرده که شامل ارتقای دانش روانشناسی و مشاوره، حمایت از مراجعان و صیانت از حقوق مردم و نیز ایجاد بسترهای قانونی برای تحقق این اهداف است.
وی با اشاره به تصویب قانون سازمان در ۲۷ فروردین ۱۳۸۲ در مجلس شورای اسلامی و تأیید آن در اردیبهشت همان سال توسط شورای نگهبان افزود: از همان زمان، سازمان با تلاش رؤسای پیشین از جمله مرحوم دکتر اولین و دکتر اللهیاری و بدون برخورداری از بودجه دولتی، از نقطه صفر شکل گرفت و امروز به مرحلهای رسیده که امکان برداشتن گامهای رو به جلو فراهم شده است.
تغییر اولویتها و پاسخ به مطالبات اعضا
رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره با بیان اینکه شرایط امروز سازمان با سالهای ابتدایی فعالیت آن تفاوت دارد، گفت: در دورههای قبل، اولویت اصلی ایجاد ساختار و استقرار همکاران بود، اما اکنون با توجه به شرایط جدید، تمرکز سازمان بر پاسخگویی به مطالبات اعضا و افکار عمومی قرار گرفته است.
به گفته وی، پیش از برگزاری این نشست، تیمهای سازمان با رصد فضای مجازی، مجموعه مطالبات همکاران را جمعآوری و در قالب ۱۵ محور مشخص دستهبندی کردهاند که مبنای برنامههای اجرایی دوره جدید خواهد بود.
نقش سازمان در بحرانها و آموزش مداخله روانی
آقایوسفی با اشاره به وظایف قانونی سازمان در شرایط بحرانی تصریح کرد: مطابق قانون، سازمان موظف است در مواقع بروز بحرانهایی مانند سیل، زلزله و حوادث غیرمترقبه، در کنار دولت و مردم قرار گیرد. بر همین اساس، برنامهریزی شده است آموزشهای رایگان مداخله در بحران با بهرهگیری از بهترین اساتید این حوزه برای اعضا برگزار شود تا در زمان وقوع بحران، امکان ساماندهی نیروهای داوطلب و همکاری با جمعیت هلالاحمر جمهوری اسلامی ایران فراهم باشد.
صدور کارت عضویت و پروانه اشتغال
وی در ادامه به یکی از مهمترین مطالبات مطرحشده در فضای مجازی اشاره کرد و گفت: بسیاری از اعضا هزینه صدور کارت عضویت و پروانه اشتغال را پرداخت کردهاند اما هنوز کارت خود را دریافت نکردهاند. با اجرای قانون تسهیل صدور مجوزها و الزام برگزاری آزمون سالانه از طریق درگاه ملی مجوزها، هر سال حدود ۲۰ هزار نفر به اعضای سازمان اضافه میشود، در حالی که پیش از این، صدور پروانه در بازههای زمانی طولانیتری انجام میشد.
رئیس سازمان توضیح داد: این افزایش حجم، نیازمند زیرساختهای فنی و چاپی مناسب است. سازمان به دنبال تهیه چاپگرهای تخصصی با استانداردهای امنیتی مناسب است، اما به دلیل تعداد بالای متقاضیان فعلی، مقرر شده در این دوره با یکی از مؤسسات بزرگ دولتی قرارداد بسته شود تا کارتها در کوتاهترین زمان ممکن چاپ و ارسال شوند.
آزمون صلاحیت حرفهای و منابع آن
آقایوسفی درباره آزمون صلاحیت حرفهای گفت: اگرچه شخصاً آزمونهای چهارگزینهای را معیار کامل سنجش صلاحیت حرفهای نمیدانم، اما این آزمون بهعنوان نخستین گام ضروری است. شورای مرکزی سازمان تصویب کرده است که آزمون صلاحیت حرفهای در نیمه دوم اردیبهشتماه برگزار شود.
وی تأکید کرد: اعلام یک یا چند کتاب بهعنوان منبع آزمون امکانپذیر نیست، زیرا هم موجب ایجاد رانت برای ناشران و نویسندگان خاص میشود و هم دامنه مطالعه داوطلبان را محدود میکند. انتظار این است که داوطلبان با تکیه بر دانش دانشگاهی و حرفهای خود در آزمون شرکت کنند.
ابهام در مقاطع تحصیلی مرتبط
رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره درباره وضعیت افرادی که مدرک کارشناسی غیرمرتبط اما کارشناسی ارشد یا دکتری روانشناسی دارند، گفت: در این زمینه دو تفسیر حقوقی وجود دارد. برخی معتقدند حداقل مدرک روانشناسی میتواند در مقطع تحصیلات تکمیلی باشد، اما تفسیر شورای مرکزی این است که وقتی قانون از حداقل صحبت میکند، منظور مرتبط بودن همه مقاطع تحصیلی است. این موضوع نیازمند بررسی دقیقتر و احتمالاً اصلاح قانونی است.
تقویت نظام پاسخگویی و ارتباط با اعضا
آقایوسفی ضعف در نظام پاسخگویی سازمان را پذیرفت و اظهار کرد: طراحی یک سامانه ارتباطی برای عموم مردم و اعضا در دستور کار است تا امکان گزارش تخلفات حرفهای و پیگیری امور صنفی فراهم شود. همچنین برنامهریزی برای ایجاد کالسنتر تخصصی انجام شده تا تماسها بدون پاسخ نماند و میزان پاسخگویی همکاران نیز قابل رصد باشد.
مسائل معیشتی، تعرفهها و بیمه خدمات روانشناسی
وی با اشاره به فشار روانی و مسئولیت سنگین شغلی روانشناسان گفت: تعرفههای فعلی پاسخگوی میزان استرس و مسئولیت قانونی این حرفه نیست. بسیاری از همکاران با مراجعانی مواجهاند که در معرض خودکشی یا بحرانهای شدید روانی هستند. از اینرو، سازمان در تلاش است با شورای عالی بیمه و سایر نهادها وارد مذاکره شود تا خدمات روانشناسی، بهویژه درمانهای کوتاهمدت شناختیرفتاری، تحت پوشش بیمههای پایه قرار گیرد.
پیشگیری از آسیبهای اجتماعی و طلاق
رئیس سازمان با تأکید بر نقش مشاوره در پیشگیری از طلاق گفت: در بسیاری از موارد، تعارضهای شخصیتی زوجین از ابتدا قابل پیشبینی است. اگر مداخلات تخصصی پیش از ازدواج یا در مراحل اولیه زندگی مشترک انجام شود، میتوان از آسیبهای جدی فردی، خانوادگی و حتی قضایی جلوگیری کرد.
خدمات رفاهی، مالیات و حمایتهای صنفی
آقایوسفی از رایزنی با وزارت ورزش و جوانان و سایر نهادها برای ارائه تخفیفهای رفاهی به اعضا خبر داد و افزود: اگرچه سازمان امکان پرداخت حقوق یا دریافت بودجه دولتی ندارد، اما میتواند از طریق تسهیلات رفاهی و تخفیفهای خدماتی بخشی از فشارهای معیشتی اعضا را کاهش دهد. همچنین موضوع مالیات روانشناسان با توجه به شرایط خاص کاری این حرفه در حال پیگیری با وزارت امور اقتصادی و دارایی است.
صیانت از شأن حرفهای و ساماندهی فعالیتها
وی از تدوین چکلیستهای عینی برای بازرسیهای علمی خبر داد و گفت: با افراد فاقد پروانه که در فضای واقعی یا مجازی فعالیت غیرمجاز دارند، برخورد قانونی خواهد شد. ساماندهی فعالیتهای روانشناسی در فضای مجازی نیز با الگوبرداری از فرآیندهای وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در دستور کار قرار گرفته است.
شفافیت، حسابرسی و اطلاعرسانی مصوبات
رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره با تأکید بر شفافیت مالی گفت: حسابرسی کامل از دورههای گذشته و جاری انجام خواهد شد و گزارش آن به شورای مرکزی و هیئت بازرسان ارائه میشود. همچنین مصوبات شورای مرکزی بهصورت منظم در تارنمای رسمی سازمان منتشر خواهد شد تا همه اعضا در جریان تصمیمات قرار گیرند.
آموزشهای حرفهای و آمادگی برای بحرانها
آقایوسفی در پایان اظهار کرد: آموزشهای رایگان مهارتافزایی، اخلاق حرفهای و مداخله در بحران برای اعضا برگزار خواهد شد و بخشی از فرآیند تمدید یا صدور پروانه به گذراندن این آموزشها اختصاص مییابد. هدف این است که سازمان بتواند در مواقع بحرانی، نیروهای آموزشدیده و آماده را به نهادهایی مانند هلالاحمر معرفی کند و نقش مؤثری در حمایت روانی از جامعه ایفا نماید.
انتهای پیام/
