پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

ترقی در گفتگو با آنا:

تجربه و مهارت مدیریتی معیار اصلی انتخاب شهردار است

عضو شورای مرکزی حزب مؤتلفه اسلامی تاکید کرد: محدودیت‌های تحصیلی و رشته‌ای برای شهردار تأثیر چندانی ندارد و نقش مدیریت نیروها و تسلط بر مسائل شهری از اهمیت بیشتری برخوردار است.

حمیدرضا ترقی، عضو شورای مرکزی حزب مؤتلفه اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار آنا با تأکید بر اهمیت تجربه و مهارت مدیریتی در انتخاب شهردار، گفت: آنچه که تجربه نشان داده، کار شهردار عمدتاً ۹۰ درصد مدیریتی و تنها ۱۰ درصد تخصصی است و بخش تخصصی آن نیز معمولاً در افرادی که تجربه یک دوره شهرداری را داشته‌اند از طریق تجربه و علم عملی کشف می‌شود.

وی افزود: آنچه که مهم است تسط بر مشکلات و مسائل حوزه شهرداری است که باید شهردار اطلاع داشته باشد و دوم اینکه شهردار بتواند مجموعه نیروهایی که در بخش‌های مختلف شهرداری هستند را درست مدیریت کند که آن‌ها وظایف خود را بتوانند دقیق انجام دهند.

ترقی با اشاره به نقش کارشناسان در شهرداری خاطرنشان کرد: تعیین محدودیت‌های تحصیلی و رشته‌ای، مانند شهرسازی تأثیر چندانی بر مدیریت شهری ندارد زیرا شهردار وظیفه اجرای برنامه‌ای را دارد که شورا تعیین می‌کند و خود نیازی به تخصص کامل در آن حوزه ندارد. کارشناسان متخصص شهرداری، برنامه‌ها و سیاست‌ها را می‌توانند به‌صورت تخصصی عملیاتی کنند و برای آن‌ها برنامه اجرایی تهیه کنند.

عضو شورای مرکزی حزب مؤتلفه اسلامی در پایان گفت: به نظر می‌رسد که چنین آیین‌نامه‌هایی بیشتر جنبه سیاسی دارند تا اجرایی و کمتر به منافع مردم و مدیریت شهری توجه دارند.

انتهای پیام/

ارسال نظر