پرواز ایران نیازمند دو بال زنان و مردان است/ تأکید دولت بر استفاده از ظرفیت بیش از ۵۰ درصدی زنان در مدیریتها
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری آنا، امروز زهرا بهروز آذر درسومین جشنواره ملی تجلیل از حکمرانان زنان، که در وزارت راه در حال برگزاری است، با تأکید بر تکریم جایگاه زن در جامعه و استفاده از فرصتها برای معرفی دستاوردهای زنان توانمند ایران، گفت:مادران را باید تکریم کنیم و از هر فرصتی برای بیان ظرفیتها و دستاوردهای زنان توانمند ایران استفاده نماییم. این بهانه، بهانهای بسیار مبارک است و قدر آن را میدانیم. با افتخار از این فرصت استفاده میکنیم تا الگوهای موفق زنان ایران را نه تنها به اطلاع خود زنان برسانیم تا بدانند در چه جامعه قوی و قدرتمندی هستند، بلکه از این فرصت برای معرفی این الگوها به مردان ایران و همچنین به کسانی که در بیرون از مرزهای جغرافیایی و اندیشه جمهوری اسلامی ایران حضور دارند و واقعاً باور ندارند که جایگاه زن در نظام اسلامی کجاست و چه میتواند باشد، استفاده کنیم. من از این مدرسه سپاسگزارم که توجه ویژهای به مسئله توانمندسازی زنان حکمران دارد و از این فرصت برای معرفی الگوهای موفق زنان حکمران در ایران عزیز استفاده میکند. ما قدردان این اقدام هستیم و آن را گامی بسیار ارزشمند در توسعه و تقویت این نگاه میدانیم.
وی افزود:باور ما در دولت چهاردهم بر این است که اگر قرار است به قلههای پیشرفتی که برای ایران عزیز ترسیم شده برسیم، به دو بال برای این پیشرفت نیاز داریم: بال زنان و بال مردان. این دو باید هر دو در کنار هم و گام به گام باشند تا این پرواز، یک پرواز موفق، مؤثر و ماندگار باشد. این حرفی نیست که ما امروز از دولت چهاردهم مطرح کنیم؛ شما وقتی الواح گلی تخت جمشید را مطالعه میکنید، میبینید که در آن الواح نشان داده شده زنانی مدیر و توانمند بودهاند که مسئولیت سرپرستی و اداره مجموعههای بزرگ را بر عهده داشتهاند. این زنان نه تنها آنها را اداره میکردند، بلکه مسئول پرداخت حقوق — که آن موقع جنس ریالی و مالی نداشت و جیره غذایی بود — بودند. جالب است که در همان دوران، در پرداخت این جیرههای غذایی، بین مادران باردار و مادرانی که فرزند خردسال و شیرخوار داشتند، تفاوت قائل میشدند. این نشان میدهد که در تمدن ۲۵۰۰ ساله ایران، همیشه مقام مادر مهم بوده و تکریم میشده و توجه میشده است که چگونه یک زن میتواند در عرصه اجتماعی حضور داشته باشد، اما از مادریاش کم نشود، بلکه مادری مانع نباشد، بلکه تقویتکننده باشد.
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده ادامه داد: اتفاق مبارکی که برای ایران عزیز میافتد، ورود اسلام است. با ورود اسلام به ایران، این نگاه تقویت میشود؛ چرا که سردمدار زنان، حضرت خدیجه کبری (س) بود؛ بانویی که شاید بتوان گفت اولین کارآفرین جهان اسلام بوده و سرمایه خود را در اختیار توسعه اسلام قرار داده است. همچنین حضرت زهرا (س) را داریم که بسیار در این جلسه و در این ایام راجع به سجایای ایشان صحبت میشود؛ اینکه ایشان الگوی زنان و مردان هستند. اما من دوست دارم اینجا به وجوه متنوعتری از ابعاد زندگی ایشان اشاره کنم؛ راجع به ویژگیهای مادرانه ایشان، مهرورزیشان، عشق و محبتشان؛ آن چیزی که ما همیشه در حدیث کسا میخوانیم، وقتی با فرزندانشان صحبت میکنند، وقتی فرزندشان وارد میشود، امام حسن (ع) را خطاب میکنند و میفرمایند: “سلام قرة عینی، نور چشمم و ثمرة فؤادی، میوه قلبم”. چقدر یک مادر باید پر از عشق باشد که اینگونه با فرزندش صحبت کند.
وی با اشاره به نقش زنان در دفاع و مدیریت کشور گفت: ما ۱۷ هزار زن شهید، جانباز و آزاده داریم؛ زنان ایران همیشه یک پرواز بودهاند. ما بر اساس سیاستهای کلی نظام، به خصوص در اصل پانزدهم برنامه هفتم توسعه که قید شده، موظفیم موانع شکوفایی زنان را شناسایی و مرتفع کنیم. برای رقم زدن این مهم، حتماً به حضور خود زنان در عرصههای تصمیمسازی و تصمیمگیری نیاز داریم. زنان باید در عرصههای تصمیمگیری باشند تا بتوانند هم صدای جامعه زنان باشند، هم صدای کودکان، صدای سالمندان و صدای افراد دارای معلولیت و کسانی که کمتر مورد توجه قرار گرفتهاند. روحیه مادرانه و نگاه و مدیریت زنانه شماست که به شما این ویژگی و این توانایی را میدهد که بتوانید این صداها را که کمتر شنیده شده، راحتتر بشنوید و آنها را به مدلهای تصمیمگیری و تصمیمسازی خوب ترجمه کنید.
بهروزآذر با اشاره به اقدامات دولت چهاردهم تأکید کرد:خدا را شکر در دولت چهاردهم نگاه ویژهای روی این موضوع وجود دارد. همانطور که میدانید، برای اولین بار ۴ خانم در هیئت دولت حضور دارند و تا امروز جناب آقای رئیس جمهور برای بیش از ۲۱ نفر از بانوان حکم زدهاند و همیشه دغدغه ایشان این بوده که باید از ظرفیت زنان استفاده شود. حتی ما گاهی به ایشان عرض میکنیم که شاید لازم باشد سهمیهای در نظر گرفته شود؛ مثلاً برای اینکه ۳۰ درصد مدیران زن باشند، تأکید دکتر این است که تواناییهای زنان بیش از این حرفهاست. اگر عرصه را باز بکنیم و جلوی آنها را نگیریم، این عدد شاید به بیش از ۵۰ درصد برسد؛ کما اینکه الان دختران ما در دانشگاه بیش از ۶۰ درصد ورودیها را به خود اختصاص دادهاند و در کادر بهداشتی و درمانی ما ۷۰ درصد حضور دارند. مهم این است که خودشان بخواهند وارد این عرصهها شوند و انتخاب خودشان باشد، خودشان بین نقشهای متعددی که بر عهده دارند، انتخاب بکنند. ما وظیفه داریم به انتخابی که آنها میکنند در مسیر شغلیشان احترام بگذاریم و آن را برایشان فراهم کنیم.
در پایان، وی به آمار انتصابات زنان در سطوح مدیریتی اشاره کرد:در تمام جلساتی که استانداران حضور داشتند، ایشان تأکید داشتند که باید از ظرفیت زنان، اقوام و جوانان استفاده شود. من افتخار دارم که امروز بگویم ما در کشورمان امروز ۲۳ نفر فرماندار زن داریم؛ بله، حتماً اولین حکم فرمانداری که کشور زد، حکم یک خانم بود؛ هم خانم و هم اهل سنت، که ایران برای همه ایرانیان است و زنان حتماً میتوانند نقش مؤثری در مدیریت بهتر کشور داشته باشند و میتوانند کمک کنند تا خلاها شناسایی شده و آنها را با هم حل کنیم. امروز حدود ۸۷ نفر بخشدار زن داریم، ۱۶ نفر از شهرداران کشور ما زنان هستند. در کل کشور، فقط در وزارت کشور، ما ابتدا یک آمار عمومیتر ارائه دهم، حدود ۲۶ نفر معاون وزیر در تمامی وزارتخانهها داریم و اگر من بخواهم روسای سازمانها که همتراز با معاونین وزرا هستند را اضافه کنم، چیزی حدود ۶۵ نفر میشوند. بیش از ۲۲۵۰ انتصاب زنان در عرصههای مختلف داشتهایم؛ فقط وزارت کشور ما امروز ۷۲ مدیر کل زن دارد و جالب است بدانید ما حدود ۴۰۰۰ دهیار خانم داریم؛ کسانی که شاید کمتر ما به آنها توجه میکنیم.
ادامه دارد
انتهای پیام/
