تلاش دانشگاه شریف برای بازگرداندن اعضای هیئت علمی ممتاز جدا شده

به گزارش خبرگزاری آنا، در سال‌های اخیر، موضوع وضعیت جذب و ماندگاری اعضای هیئت علمی در دانشگاه‌ها مورد توجه افکار عمومی و رسانه‌ها بوده است. در همین زمینه، سعید بهزادی‌پور، مدیر دفتر ارزیابی و نظارت دانشگاه شریف گفت: به‌صورت میانگین، هر سال بین ۱۵ تا ۲۵ نفر عضو هیئت علمی جدید به جمع همکاران علمی دانشگاه می‌پیوندند. البته در یکی دو سال نخست همکاری، به‌صورت طبیعی تعدادی از این افراد به دلایل مختلف از جمله فرصت‌های کاری خارج از کشور، تغییر مسیر شغلی یا عدم تمایل به ادامه همکاری، از دانشگاه جدا می‌شوند. به‌طور معمول از میان ۱۵ تا ۲۵ جذب سالانه، حدود ۴ تا ۵ نفر در همان سال‌های ابتدایی از مجموعه خارج می‌شوند.

وی افزود: براساس آمار کارگزینی، دانشگاه صنعتی شریف در حال حاضر حدود ۴۶۰ عضو هیئت علمی دارد. البته بخشی از این افراد در مقاطع زمانی مختلف ممکن است حضور فعال نداشته باشند؛ برای مثال برخی در فرصت مطالعاتی هستند، عده‌ای مأمور به سایر نهاد‌ها شده‌اند یا از مرخصی بدون حقوق استفاده می‌کنند. طبیعی است که بخشی از اعضا نیز در بازه‌های زمانی کوتاه غیبت دارند که مطابق آیین‌نامه می‌تواند مبنای قطع همکاری قرار گیرد، اما سیاست دانشگاه در این زمینه انعطاف‌پذیری و نهایت همکاری است. ما معمولاً برای بازگشت اعضا فرصت قائل می‌شویم و ترجیح می‌دهیم با حفظ ارتباط علمی، امکان بازگشت آنان فراهم باشد.

مدیر دفتر ارزیابی و نظارت دانشگاه شریف گفت: از میان حدود ۴۶۲ عضو هیئت علمی، حدود ۶۰ تا ۶۵ نفر نیز در وضعیت مأموریت، فرصت مطالعاتی یا مرخصی قرار دارند که اغلب آنها پس از پایان دوره به دانشگاه بازمی‌گردند. در این میان نزدیک به ۴۰۰ نفر به‌صورت تمام‌وقت در دانشگاه فعالیت دارند. این آمار نشان می‌دهد که بدنه علمی دانشگاه از ثبات نسبی برخوردار است و جابه‌جایی‌ها عمدتاً موقتی هستند.

بهزادی پور تاکید کرد: به‌صورت کلی در بازه سال‌های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۴، روند جذب اعضای هیئت علمی در دانشگاه صنعتی شریف تداوم داشته است. در این بازه زمانی، دانشگاه از طریق فراخوان‌های رسمی و نیز مسیر بنیاد ملی نخبگان، در مجموع ۸۵ عضو هیئت علمی جدید را به مجموعه خود اضافه کرده است. در سال ۱۴۰۰، تعداد ۱۳ نفر، در سال ۱۴۰۱، ۱۶ نفر، در سال ۱۴۰۲، ۱۵ نفر، در سال ۱۴۰۳، ۱۹ نفر و در سال ۱۴۰۴ (از آغاز تا امروز) نیز ۲۲ نفر به عنوان عضو هیئت علمی جذب دانشگاه شده‌اند.روند کلی جذب در این سال‌ها نشان‌دهنده استمرار فرآیند توسعه علمی دانشگاه است و برخلاف برخی برداشت‌ها، نه‌تنها روند خروج چشمگیری وجود نداشته، بلکه جذب نیرو‌های جدید نیز متناسب با نیاز‌های آموزشی و پژوهشی ادامه دارد.

وی در پاسخ به این سوال که وضعیت اعضایی که به طور مستمر در دانشگاه حضور ندارند به چه صورت است؟، ادامه داد: براساس گزارش مرداد دفتر کارگزینی، در مجموع حدود ۵۳ نفر از اعضای هیئت علمی در حال حاضر حضور مستمر در دانشگاه ندارند. از این میان، ۲۶ نفر در وضعیت «عدم حضور موقت» هستند، ۸ نفر در مرخصی بدون حقوق، ۲ نفر در مرخصی استعلاجی، ۱۳ نفر مأمور و ۳ نفر در فرصت مطالعاتی قرار دارند. برآورد ما نشان می‌دهد که تنها حدود ۴ تا ۵ نفر از اعضای در مرخصی بدون حقوق در ریسک عدم بازگشت بالا قرار دارند.

مدیر دفتر ارزیابی و نظارت دانشگاه شریف ادامه داد: از سال ۱۳۹۶ تاکنون نیز در مجموع حدود ۵۰ مورد قطع همکاری قطعی ثبت شده است که میانگین آن کمتر از ۱۰ نفر در سال است. از این میان حدود ۳۰ نفر همچنان در فهرست افراد قابل بازگشت قرار دارند و دانشگاه با جدیت پیگیر بازگشت آنان است. برخی از این افراد از نظر علمی در سطح برجسته‌ای هستند و دانشگاه تمایل زیادی به ادامه همکاری با آنها دارد.

بهزادی پور در پایان تأکید کرد که فضای علمی و انسانی دانشگاه همواره مبتنی بر تعامل و اعتماد متقابل بوده است. وی افزود: نوسانات طبیعی در حضور اعضای هیئت علمی در همه دانشگاه‌های معتبر جهان وجود دارد، اما در دانشگاه صنعتی شریف این روند با مدیریت دقیق، ارتباط مستمر با استادان و سیاست‌های حمایتی همراه است.

به گفته وی، دانشگاه صنعتی شریف در مسیر حفظ و ارتقای سرمایه انسانی خود حرکت می‌کند و با تکیه بر ظرفیت‌های علمی داخلی، همچنان یکی از پایدارترین و پویا‌ترین بدنه‌های هیئت علمی کشور را در اختیار دارد.