پیشنهاد سردبیر
کدام شیوه کالابرگ به نفع شماست؟

جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل 

آقای موسوی! دقیقاً کجای تاریخ ایستاده‌اید؟

از نخست‌وزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیه‌ای برای «هیچ»

شاخه زیتون در دست، انگشت روی ماشه؛ دکترین جدید تهران

پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا

چرا نسخه «فشار حداکثری» دیگر در تهران شفا نمی‌دهد؟

خطای محاسباتی در اتاق‌های فکر واشنگتن

شرایط پرداخت حقوق و مزایا به مدیران شرکت‌های تابع بنیاد شهید اعلام شد

معاونت توسعه مدیریت و منابع بنیاد شهید و امور ایثارگران در بخشنامه‌ای شرایط پرداخت حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر به مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های تابع بنیاد را تشریح کرد.

به گزارش خبرگزاری آنا، معاونت توسعه مدیریت و منابع بنیاد شهید و امور ایثارگران در بخشنامه‌ای به صندوق شاهد، سازمان اقتصادی کوثر و سایر مؤسسات و شرکت‌های وابسته یا تحت نظارت بنیاد ابلاغ کرد که با توجه به اینکه ممکن است برخی پرداخت‌ها در تعدادی از واحدهای احتمالی فارغ از ضوابط و مقررات انجام شود، با توجه به تاکید ریاست بنیاد شهید و امور ایثارگران در خصوص ضرورت ساماندهی حقوق و مزایای مدیران و اعضا هیئت مدیره واحدهای تابع در اولین نشست شورای معاونین سال جاری و ابلاغ مصوبه آن جلسه و در پی آن «راه اندازی کمیته ساماندهی حقوق و مزایای واحدهای تابع بنیاد» مقرر شده که پرداخت حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر به مدیران و اعضا هیئت مدیره سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه، حداکثر معادل یا همطراز حقوق و مزایای شرکت‌ها، بانک‌ها و بیمه‌های دولتی «هم‌سطح» حسب مورد تعیین شود.

در این ابلاغیه که به امضای معاون توسعه مدیریت و منابع بنیاد رسیده همچنین آمده است که هرگونه پرداخت خارج از رویه مزبور به منزله تصرف بدون ضابطه در اموال بنیاد تلقی شده و ممنوع است، همچنین پرداخت هرگونه وجهی تحت عنوان پاداش به مجموعه‌های تابع در صورت زیان‌ده بودن، تخلف تلقی می‌شود.

انتهای پیام/

ارسال نظر