برچسب ها - موقعیت شغلی
چگونه درد غیرضروری به عنوان انعطاف‌پذیری توجیه می‌شود
نباید تحمل‌کردن را با تاب‌آوری اشتباه بگیریم. گاهی آن‌قدر به تحمل‌کردن سختی‌ها افتخار می‌کنیم که فراموش می‌کنیم می‌توانیم از بعضی موقعیت‌های آزاردهنده خارج شویم. ممکن است سال‌ها در موقعیتی فرساینده بمانیم، شغلی را تحمل کنیم که سلامت روانمان را تحت تأثیر قرار داده یا برای حفظ مسیری تلاش کنیم که دیگر به زندگی‌مان کمکی نمی‌کند؛ فقط چون نمی‌خواهیم بپذیریم این همه وقت، انرژی و احساس را صرف راهی کرده‌ایم که شاید ادامه‌دادنش به نفعمان نباشد. اما آیا تحمل رنج همیشه نشانه تاب‌آوری است؟ قدرت واقعی نه در ادامه‌دادن، بلکه در تشخیص زمان تغییر مسیر و جرئت‌کردن برای انجام آن است.
کد خبر: ۱۰۹۳۱۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۸/۰۶
فولکس‌واگن برنامه «Future Plan ۲۰۳۰» را تصویب کرده است که یکی از مهم‌ترین بخش‌های آن حذف ۵۰ هزار موقعیت شغلی در سراسر مجموعه این خودروساز است. این برنامه علاوه بر تعدیل نیروی گسترده، شامل بازنگری در کارخانه‌های اروپایی، کاهش تعداد مدل‌ها و ساده‌سازی شدید سبد محصولات می‌شود تا حاشیه سود عملیاتی شرکت تا سال ۲۰۳۰ به ۹ درصد برسد.
کد خبر: ۱۰۸۰۱۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۴
