قانون کار
اولین جلسه کمیته مزد برای بررسی مزد ۱۴۰۳ امروز با حضور شرکای اجتماعی برگزار می شود.
کد خبر: ۸۹۰۹۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۵
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به رفع ایرادات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در این کمیسیون، گفت:در این نشست ایرادات شورای نگهبان و هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بررسی و ایرادات آن رفع شد.
کد خبر: ۸۸۹۶۶۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۷
پیش‌نویس لایحه اصلاح موادی از قانون کار برای نظرخواهی مجدد از شرکای اجتماعی به شورای عالی کار بازگردانده شد.
کد خبر: ۸۶۰۶۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۰۸
رئیس انجمن‌های صنفی كارگران ایران بر ضرورت اجرایی شدن قانون كار تاكید كرد و گفت: قانون كار قبل از اصلاح نیازمند اجرا است.
کد خبر: ۸۴۵۵۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۵
سخنگوی هیئت رئیسه مجلس:
با ایراد مجلس، حقوق مشمولان قانون کار دستگاه‌های دولتی اصلاح شد
سخنگوی هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: پس از اعلام نظر هیئت تطبیق قوانین و مصوبات، دولت در مصوبه ای با افزایش حقوق مشمولان قانون کار دستگاه‌های دولتی، متناسب با قانون کار موافقت کرد.
کد خبر: ۶۶۷۲۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۱۱
لایحه اصلاح ماده ۱۲۴ قانون کار در مجلس شورای اسلامی اعلام وصول شد.
کد خبر: ۶۶۴۵۶۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۲۵
طبق لایحه پیشنهادی دولت؛
حداکثر مدت قراردادهای کار به سه سال افزایش می‌یابد
براساس لایحه پیشنهادی دولت برای اصلاح ماده ۱۲۴ قانون کار ، امکان صدور مجوز اشتغال از مدت یک سال به سه سال افزایش می‌یابد.
کد خبر: ۶۶۱۹۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۱۰
« قانون کار » قانونی گسترده است که تمام جامعه کارگری، کارفرمایی و حتی کارآموزی را در بر می گیرد.
کد خبر: ۶۱۰۲۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۳
دفتر وکالت آنا/۱۰۶
قانون سختی کار شامل کدوم مشاغل می‌شود؟
کسب‌وکارها بسته به حجم کار و شرایط به مشاغل سخت و عادی تقسیم می‌شوند؛ دفتر وکالت آنا در این شماره به شرح حرفه‌هایی که در زمره مشاغل سخت قرار می‌گیرند، پرداخته است.
کد خبر: ۵۸۸۲۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۵
با رأی وحدت رویه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری:
دهیاران مشمول قانون کار شدند
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه دهیاران را مشمول قانون کار دانست.
کد خبر: ۴۹۴۴۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۹
بررسی چند پیشنهاد برای بهبود وضعیت کارگران؛
افزایش احتمال بیمه نشدن کارگران نتیجه شیوه‌ی فعلی اخذ حق‌‌بیمه/ قاچاق و واردات غیرضروری، مانعی در مقابل تولید
حقبیمهی قرارداد، شیوه‌ی اخذ حقبیمهی کارگران بدون توجه به حقوق آنها است. در این روش با اعمال نظر سلیقه‌ای، کارفرما مجبور به پرداخت ضرایب مختلفی از مبلغ کل یک قرارداد است که به هیچ وجه نیز متناسب با حقبیمهی قانونی کارگران نیست.
کد خبر: ۴۸۸۳۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۹
یادداشت/ محمد مهاجری
بحران کرونا و حمایت‌‌های ناقص قانون کار
عجیب است که بحران کرونا باعث شد کلاس‌‌ها مجازی بشود، کتابخانه‌‌های آنلاین و خرید از فروشگاه‌‌های آنلاین گسترش یابد و همگی امور از طریق فناوری اطلاعات سامان بیشتری بیابد ولی شناسایی کارگران و کارمندان دولت، برای دولت دشوار است.
کد خبر: ۴۸۷۹۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۷
آنا وضعیت ماده 150 قانون کار را بررسی می‌کند؛
آیا طبق قانون ساعت کاری کارگران در ماه رمضان کاهش می‌یابد؟
علاوه بر موضوع حداقل دستمزدها، با شروع ماه مبارک رمضان مسئله کاهش ساعت کاری کارگران طبق ماده 150 قانون کار نیز حائز اهمیت است. اما متاسفانه قانون کار از سوی کارفرمایان زیاد جدی گرفته نمی‌شود.
کد خبر: ۴۸۵۵۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۰۶
براساس گزارش دفتر آمار و محاسبات اقتصادی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی، شمار بیمه شدگان اصلی تحت پوشش این سازمان تا پایان سال ۱۳۹۷ به بیش از ۱۴ میلیون نفر رسیده است.
کد خبر: ۴۴۶۲۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۰۲
هزینه‌های زندگی در نقاط مختلف کشور متفاوت است و تعیین حداقل دستمزد با یک نرخ برای کل کشور، موجب می‌شود تا در حق کارگران ظلم شود.
کد خبر: ۳۶۰۳۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۴
تحلیلگر آمریکایی:
اتحادیه‌های آمریکا در خدمت سیستم سرمایه‌داری‌اند
یک تحلیلگر آمریکایی تأکید کرد نباید اجازه داد که حزب دموکرات و سیستم سرمایه‌داری آمریکا با استفاده ابزاری از اتحادیه‌ها آنها را به دستگاه خودپرداز تبدیل کنند.
کد خبر: ۳۵۶۰۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۸
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی اشاره کرد که کارگران مشکلاتی مانند عدم پرداخت حق بیمه، حق سنوات و عدم تمدید قرارداد دارند.
کد خبر: ۳۲۹۶۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۰۷
افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند، صاحبان حرف و مشاغل آزاد و دریافت‌کنندگان مستمری‌های بازنشستگی، از کار افتادگی و فوت از خدمات تأمین اجتماعی برخوردار می‌شوند.
کد خبر: ۳۱۱۴۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۵
مدت زمان استفاده از مرخصی استعلاجی جزء سابقه پرداخت حق بیمه کارگران محسوب می‌شود.
کد خبر: ۲۹۳۹۴۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۹
دانستنی حقوقی؛
مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما چه صلاحیتی دارند؟
قانون کار به عنوان تضمین‌کننده روابط قانونی میان کارگر، کارگاه و کارفرما مقررات خاصی را برای حل اختلافات ناشی از مسائل کاری بین کارفرما و کارگر مقرر کرده است تا در این موارد نیازی به مراجعه به دادگاه‌های دادگستری و طرح دعوا در این مراجع نباشد. اما کدام مرجع باید به دعوای کارگر و کارفرما رسیدگی کند؟
کد خبر: ۲۹۱۸۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۵
