دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری

تبعیض جنسیتی

چرا امروزه گرایش به زیبایی بیشتر شده است؟
در نشست «سیاست ورزی جنسیتی» مطرح شد؛

چرا امروزه گرایش به زیبایی بیشتر شده است؟

در نشست «سیاست ورزی جنسیتی: تولید من بی نقص (فهم دستکاری بدن در ایران)» که روز شنبه ۱۰ شهریور درخانه اندیشمندان علوم انسانی برگزار شد سیمین کاظمی، پزشک و جامعه‌شناس به تبیین این پرسش که: «چرا امروزه گرایش به زیبایی بیشتر شده» پرداخت.
کد خبر: ۹۳۰۴۰۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۲

بر اساس مطالعه‌ای جدید، سوگیری ضمنی مردان ممکن است منجر به شکاف جنسیتی در حوزۀ روانشناسی شده باشد.
کد خبر: ۹۰۲۲۱۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۰۱

یک استاد و یک پژوهشگر حوزۀ سیستم‌های پیچیده در دانشگاه سیدنی استرالیا، با استفاده از ابزار آماری اندازه‌گیری کمی، دریافته‌اند که مصادیقی از تبعیض جنسیتی و نژادی در انتخاب برای مناصب ارشد دانشگاه‌های برتر استرالیا رخ می‌دهد.
کد خبر: ۹۰۲۱۵۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۸

در بحث‌های پیرامون سوگیری جنسیتی هوش مصنوعی، معمولاً حرفی از تعمد به میان نمی‌آید. با این همه هوش مصنوعی در تداوم و تقویت تعصب جنسیتی و زن‌ستیزی نقش آشکاری دارد.
کد خبر: ۸۹۱۰۶۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۵

معاون امور زنان و خانواده در دولت دوازدهم:

حس تبعیض در زنان به دلیل برخی رویکردها نسبت به قوانین است

معاون امور زنان و خانواده در دولت دوازدهم گفت: حس تبعیضی در زن‌ها به دلیل برخی رویکردها نسبت به قوانین در این خصوص وجود دارد، در حالی که این تبعیض‌ها در سیره اهل بیت وجود ندارد.
کد خبر: ۶۰۰۰۴۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۱۹

اکثریت جمعت در محیط‌های کاری آمریکا را زنان تحصیل‌کرده تشکیل می‌دهند اما درآمد آنها همچنان کمتر از مردان است.
کد خبر: ۴۰۲۴۱۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۴

نتایج بررسی‌های جدید حاکی از آن است که دانشجویان در ارزیابی آموزشی نمره پایین‌تری به استادان زن می‌دهند.
کد خبر: ۴۰۰۶۷۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۴

نتایج یک تحقیق جدید در آمریکا نشان می‌دهد نام افراد از اقلیت‌های قومی در تقاضانامه‌های استخدامی شانس پذیرش آنها را کاهش می‌دهد.
کد خبر: ۳۹۶۵۱۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۱۸

دانشگاه‌های انگلستان به دنبال راهی هستند تا شکاف درآمدی میان کارمندان زن و مرد را کاهش دهند.
کد خبر: ۳۷۳۴۵۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۵

دانشگاه‌های انگلستان به دنبال راهی هستند تا شکاف درآمدی میان کارمندان زن و مرد را کاهش دهند.
کد خبر: ۳۷۳۱۵۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۴

 نتایج مطالعات نشان می‌دهد که سیستم‌‌های ارزیابی با تعصب جنسیتی طراحی شده‌اند.
کد خبر: ۳۶۰۱۷۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۴

معاون وزیر بهداشت با تأکید بر اینکه زنان بیشتر از مردان عمر می‌کنند گفت: استرس، بیماری‌های قلبی و اختلالات باروری از شایع‌ترین بیماری‌های زنان است.
کد خبر: ۳۱۸۷۶۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۵

کالج دارتموث تصمیم دارد تمام دیوارنگاره‌های نژادپرستانه را از ساختمان‌های پردیس خود حذف کند.
کد خبر: ۳۱۷۵۲۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۱

مایکروسافت یکی از آخرین کمپانی‌هایی است که سعی دارد الگوریتم‌های نژادپرستانه را شناسایی کند و از بین ببرد. الگوریتم‌های نژادپرست به هوش مصنوعی‌ای گفته می‌شود که با اطلاعات متعصبانه تغذیه شده است تا دیدگاه‌های ناعادلانه و نژادپرستانه جامعه را تقلید کند.
کد خبر: ۲۸۳۱۹۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۰۶

نایب‌رئیس فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی از تقدیم لایحه تامین امنیت زنان در برابر خشونت به مجلس طی هفته آینده خبر داد و گفت: کمیسیون قضایی دولت لایحه تامین امنیت زنان را از 92 ماده به  51 ماده کاهش داده است که باید پس از تقدیم به مجلس مورد واکاوی قرار گیرد.
کد خبر: ۲۷۲۷۰۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۲۶

مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس با صدور ابلاغیه ای از مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس خواست که با فراهم آوردن شرایط، معرفی نیروهای جویای کار به تاسیسات و با رعایت عدم تبعیض جنسیتی ، شرایط برابر را برای اشتغال بانوان و آقایان در تاسیسات پارس جنوبی فراهم سازد.
کد خبر: ۲۱۰۸۳۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۱۹

گوگل یکی از کارمندان خود را که نامه‌ای جنجالی در رد سیاست‌های استخدامی این شرکت و مقابله با تبعیض جنسیتی نوشته بود، اخراج کرد.
کد خبر: ۲۰۱۴۷۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۱۷

انتشار گسترده نامه اعتراضی و مفصل یکی از کارمندان گوگل، جنجالی گسترده در این شرکت به راه انداخته است، زیرا او مخالف سیاست‌های این شرکت برای رفع تبعیض جنسیتی است.
کد خبر: ۲۰۰۹۴۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۱۵

شرکت تاکسیرانی Uber که سبک تاکسی اینترنتی ارزان با خودروی شخصی را بنیان گذاشته است، اعلام کرد که خودروهای خودران آن در ایالت آریزونا مشغول به جابه‌جایی مسافر شدند.
کد خبر: ۱۶۱۴۸۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۰۶

رئیس سازمان داوطلبان جمعیت هلال‌احمر با اشاره به نرخ بالای مشارکت زنان در سطوح مدیریتی هلال‌احمر گفت:‌ داوطلبان زن ایرانی در ماموریت‌های امدادی گوناگون در زمان حوادث حضور یافته و این نشان‌دهنده تنوع مهارتی با توجه به جنسیت در امور اضطراری برای زنان است.
کد خبر: ۱۴۳۴۳۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۹/۲۸