نکیسا: وقت میوه دادن درخت ریاست تاج فرا رسیده است/ فدراسیون فوتبال نیاز به کمیته آسیب شناسی دارد

نیما نکیسا در گفت‌و‌گو با خبرگزاری آنا، درباره اینکه مهدی تاج برای سومین بار رئیس فدراسیون فوتبال شد و  حالا او باید چه اقداماتی کند تا انتقادات نسبت به عملکرد وی کمتر شود، اظهار کرد: برنامه‌ریزی، تصمیم و اجرا سه ضلع مثلثی هستند که هر کدام حذف شود، آن پروژه با شکست مواجه می‌شود. به عنوان مثال برای تیم ملی نونهالان برنامه‌ریزی می‌شود تا بتواند آن تیم ۱۲ سال بعد در جام جهانی بزرگسالان حضور پیدا کند. برنامه ریزی می‌شود، موانع اصلی و احتمالی و دیگر موارد لازم پیش بینی می‌شود، در مرحله بعدی تصمیم گیری می‌شود و در نهایت اجرا آغاز می‌شود، در مدت زمان پیش رو هر کوتاهی صورت بگیرد و نتوانیم درست برنامه‌ریزی کوتاه، تصمیم گیری صحیح و اجرای درست داشته باشیم به شکست می‌رسیم. 

افرادی برای خود و خانواده‌شان صاحب عناوین می‌شوند

وی ادامه داد: در تمامی حوزه‌های فدراسیون برنامه‌ریزی، تصمیم و اجرا وجود دارد و امکان پذیر است. برای سازمان تیم‌های ملی، بانوان، داوری، آموزش و ... می‌توان (SWOT) نوشت. باید دورنمایی را تعریف کنیم که ملموس باشد و ایده‌آل گرایی نشود. بر اساس بضاعت خود برنامه‌ریزی کنیم و کمیته تحقیقات و تعالی داشته باشیم. بتوانیم به خروجی مناسبی برسیم، مجید جلالی تا حدودی به این مسئله درست اشاره کرد. متأسفانه برخی از افراد به طرق مختلف صاحب عناوینی می‌شوند که تنها برای خود و خانواده‌شان ارزش دارد و آورده‌ای برای فوتبال و ورزش ایران ندارد. چنین تصمیم‌هایی دو اتفاق به دنبال دارد. زمان را با یک آدم اشتباهی از دست می‌دهیم و دوم اینکه هزینه‌ها روی تصمیم‌های یک آدم اشتباهی هدر می‌رود.

باید کمیته آسیب شناسی داشته باشیم

رئیس سابق کمیته آموزش فدراسیون خاطرنشان کرد: به عنوان مثال در حوزه‌های مختلف مربیان خارجی آورد شد ولی بعد از عملکردی که داشتند برای رد کرد آنها تاوان دادیم. باید کمیته آسیب شناسی داشته باشیم و ۱۲ تا ۱۶ سال گذشته را در تمامی حوزه‌های فدراسیون مورد ارزیابی قرار دهند تا مشخص شود که مثلاً چرا بیش از نیم قرن است تیم امید به المپیک نرفته، یا تیم ملی بزرگسالان بیش از ۴۰ سال است قهرمان آسیا نشده و ... خروجی کمیته آسیب شناسی را لازم‌الاجرا و لازم‌الامضا کنیم تا برای رفع نواقص بنیادی اقدام عاجل شود. به عنوان مثال شخصی که در حوزه آموزش تخصص دارد در حوزه بازاریابی به کار گرفته نشود. هیچ فراخوانی را نمی‌بینیم تا از ظرفیت گسترده دانشگاهی استفاده کنیم. پایان نامه‌هایی که ماحصل دسترنج یک دانشجو بوده و تأییدیه اساتید را به همراه دارد، می‌تواند کمک شایانی به ورزش کند.

جا انداخته‌اند که می‌توان بدون مفید بودن حقوق گرفت

وی تصریح کرد: مثلا پایان نامه‌های دانشجویان در زمینه پارگی رباط صلیبی و ... کمک کند تا نواقص فوتبال ما برطرف شود. روش استفاده از نیروی انسانی را به درستی بلد نیستیم. باید از حوزه تئوریسین خارج و به حوزه عملیاتی برسیم. اگر اساسنامه فدراسیون نمی‌گذارد هم برای آن راهی بیابیم. مدیرفنی در همه زمینه‌ها داشته باشیم و وقتی یک نفر را در سمتی می‌گذاریم به او زمان بدهیم، اگر خروجی قابل اعتنایی داشت که با او ادامه دهیم، اگر خروجی وی قابل اصلاح باشد که این کار صورت گیرد و اگر مفید نبود که آن فرد را کنار بگذاریم. کم نداریم حقوق بگیرانی که کاری را از پیش نمی‌برند. متأسفانه این موضوع را جا انداخته‌اند که می‌توان بدون مفید بودن حقوق گرفت. در این زمینه مدیران هم مقصر هستند که نمی‌توانند از نیروی خود کار بکشند.

وقت میوه دادن درخت ریاست تاج شده

نکیسا تصریح کرد: سپ بلاتر، شیخ سلمان، اینفانتینو و پلاتینی اگر سالیان زیادی سمت مهم ورزشی داشتند به خاطر آن بود که ثبات آنها مثمرثمر بوده است. دادن امنیت شغلی به یک مدیر در سومین دوره ریاست می‌تواند به نتایج خوبی منجر شود. الان وقت آن رسیده تا شاهد باشیم درخت ریاست مهدی تاج میوه دهد. فوتبال ایران را می‌توان متحول کرد. مجمع به تاج فرصت داد تا خروجی‌های لازم را بگیرد. ساختمان جدید فدراسیون، تیم‌های ملی در تمامی رده‌های سنی، فوتبال بانوان، مسائل داوری و همه موارد مرتبط در سومین دوره ریاست تاج باید به بار نشیند.