پیشنهاد سردبیر
پایان مأموریت «پیمانکاران آشوب» در بزنگاه مذاکرات مسقط 

گزارش آنا از پشت‌پرده بازداشت ۴ عنصر کلیدی حلقه «ضدوفاق» و متلاشی شدن شبکه سایه

کابوس «پاسخ آنی»؛ چرا عقربه‌های جنگ در مسقط متوقف شد؟

واکاوی تغییر دکترین نظامی پنتاگون از «ضربه اول» به «انفعال استراتژیک»

 قمار با کارت‌های سوخته 

چرا واشنگتن همزمان با لبخند در مسقط تحریم جدید وضع می‌کند؟

عقب نشینی کاخ سفید و سکوت رسانه‌های عبری در برابر گرز تهران

چرا دکترین جنگ منطقه‌ای ترامپ را به زانو درآورد؟

09:50 29 / 11 /1403

مدیریت خطی مشکل نظام مدیریتی جامعه است

مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی بوشهر گفت: مشکل نظام مدیریتی جامعه، مدیریت خطی امور بوده که همواره نیازمند یادآوری مسئولیت و وظایف است.

به گزارش خبرنگار آنا، حجت‌الاسلام مسعود داستار مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی بوشهر در جلسه چگونگی استقرار نظام تحول اداری و اجرای سامانه همیار در این دانشگاه با اشاره به حدیثی از پیامبر عظیم‌الشأن اسلام، اظهار کرد: حضرت محمد (ص) می‌فرماید: آگاه باشید که هر کس مسئولیتی بر عهدهٔ او است و وظایف و تکالیفی نسبت به دیگران و افرادی که مسئول آنان است، دارد.

وی با تأکید بر اینکه گره بسیاری از امور با تغییر نگرش باز خواهد شد، توضیح داد: بسیاری از چالش‌ها فقط با احساس مسئولیت در تصمیم‌گیری و کارایی بیشتر ذهنی و عملی مرتفع خواهد شد.

مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی بوشهر با بیان اینکه مشکل نظام مدیریتی جامعه، مدیریت خطی امور است، توضیح داد: این نوع مدیریت، تک‌بعدی همواره نیازمند یادآوری مسئولیت و وظایف بوده و با کوچک‌ترین چالش، دچار ضعف و تزلزل خواهد شد. در عوض، انجام مدیریت به‌صورت شاخه‌ایی با گسترش نگرش‌ها و بهره بردن از کوچک‌ترین فرصت‌ها، سبب عدم توقف پیشبرد اهداف و امور می‌شود.

داستار با بیان اینکه تا زمانی که درگیر روزمرگی و فرآیند‌های ساده و تکراری باشیم، تصمیم سازی و تصمیم‌گیری‌های بزرگ ایجاد نخواهد شد، عنوان کرد: افراد در انجام وظایف نیازمند هوش هیجانی هستند؛ چراکه مدیرانی که هوش هیجانی بالایی دارند، می‌توانند احساسات خود و اطرافیانشان در لحظه دارند را درک کنند و متناسب با این احساسات واکنش نشان دهند.

انتهای پیام/

ارسال نظر