جزئیات جدید از توزیع سبد کالای رایگان درب منزل
از نخستوزیری امام (ره) تا پژواک پهلوی| بیانیهای برای «هیچ»
پیام صریح تهران به کاخ سفید از کانال آنکارا
خطای محاسباتی در اتاقهای فکر واشنگتن
رئیس واحد دشتستان: صداقت و شفافیت در کار از اصول مدیریتی است
به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، دکتر داوود یحیایی در نشست صمیمی با کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دشتستان (برازجان) با تاکید بر علمگرایی و ضرورت افزایش کیفیت آموزشی، اظهار کرد: «ما باید تمام تلاش خود را در راستای تربیت نیروی متخصص و علمی بکار گیریم تا رسالت واقعی خود که همان پرورش جوانان با زینت علم است را به بهترین وجه انجام دهیم.»
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد دشتستان (برازجان) با بررسی عملکرد حوزههای مختلف دانشگاه از زحمات بیدریغ همه کارکنان قدردانی کرده و افزود: «برگزاری همایشهای متعدد در حوزه فرهنگی و استقبال پرشور و بینظیر دانشجویان و مردم، برگزاری کارگاهها و نشستهای آموزشی، اطلاع رسانی و پوشش خبری همه مراسمات و برنامهها، افزایش تعداد مقالات و طرحهای پژوهشی و فعالسازی طرح ساها، پرداخت معوقات استادان حقالتدریس و بدهیهای واحد تنها بخشی از زحمات شما عزیزان در طول چند ماهه اخیر است که بیشک جز با مساعدت و همکاری شما هیچ کدام قابل اجرا نبود.»
وی دستاوردهای واحد در یک مقطع زمانی کوتاه را مرهون همافزایی و همراهی کارکنان دانست و اضافه کرد: «تصویب دانشکده فنی و مهندسی، پیگیریهای انجام شده برای ارتقای درجه واحد، اخذ مجوز مدرسه سما در مقطع متوسطه اول، ایجاد سالن کنفرانس ۱۰۰ نفره و تصویب ۹ رشته کارشناسی ارشد و یک رشته دکتری از فعالیتهای تاثیرگذار کارکنان در آینده این دانشگاه بوده است.»
یحیایی اظهار کرد: «یک مدیر موفق مدیری است که بتواند از کارایی و تخصص نیروهای خود در پستهای متناسب با پتانسیل آنها استفاده کرده و راندمان کاری را در مجموعه افزایش دهد.»
در پایان جلسه نیز کارکنان به بیان نظر و پیشنهاد خود پرداخته و هیات رئیسه واحد پاسخگوی آنها بودند.
انتهای پیام/
